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春秋十二载 上海海洋石油局石油工程技术研究院 由建院初期的3所2室1中心 仅12个人的规模 发展到今天4所3部1中心 近80人的规模 基本形成钻完井、采油气、海洋工程、 安全工程及经济评价技术支撑体系 成为专业较为齐全的 综合性海洋石油工程技术研究单位 始终秉承“地质需求、工程覆盖”的宗旨 紧紧围绕“一部两中心”的职责使命 和建设“行业一流石油工程技术研究院” 的生动实践 奋进新征程、勇担新使命 努力为上海局海域高质量发展谱写新篇章 以技术立院为基石，锐意进取 打造科研高地 工程院始终把发展技术作为立院之根，把满足上海局工程技术需求作为主要任务，着力服务于合作区增储上产、自营区扩储建产、招商区块勘探突破、海洋工程拓市创效，不断完善工程技术序列，累计开展局级及以上科研项目200余项，逐步形成了4大类13项特色技术体系，成功取得了钻井工程、海洋石油工程和井下作业设计资质，为上海局的工程技术体系提供了有力支撑。其中，工程院科研人员五年磨一剑，《东海西湖深层高效钻井关键技术及工业化应用》项目获得中石化科技进步三等奖，经中石化鉴定委鉴定整体达到国际先进水平，大幅提高了东海地区钻井效率，缩短了钻井周期，降低了勘探开发成本；在海域油气跨越式发展阶段，工程院选派20余人次为涠洲、南黄海自营井作业提供监督等技术支撑，保障了自营井的顺利施工。 以创新兴院为动力，持续突破 引领行业前沿 工程院始终把开拓创新作为兴院之魂，聚焦分公司勘探开发部署及工程公司拓市需求，引进吸收整合，继承发展创新，形成了海洋钻井工程地质环境精细描述技术、中深水导管架平台设计技术、海上油气田经济评价技术等一批具有较高应用价值的创新技术，获得局级及以上科技进步奖40余项，申报国家发明专利30余项，发表各类国内外期刊论文80余篇。其中《海上复杂地层工程地质精细描述与优快钻井关键技术及工业化应用》项目获得上海市科技进步二等奖，填补了局在上海市科技领域获奖的空白。 以人才强院为核心，凝心聚力 强化队伍建设 工程院始终把培养人才作为强院之道，大力实施人才强院计划，努力打造科技人才高地，现有正高级1人、高级工程师25人、博士6人，荣获上海市“五一劳动奖章”、“工人先锋号”、中石化“闵恩泽青年科技人才奖”和中石化石油工程公司优秀创新团队等荣誉称号。工程院不断完善人才队伍建设，强化融入中心竞争选优，强化“重要项目磨砺，专项工作淬炼，导师带徒帮练”的新机制，着力打造上海局技术人才的培育基地，树牢技术先导型企业的人才根基。 以管理提升为保障，优化流程 提高运行效率 工程院持续完善管理体系，对标一流管理提升行动，强化顶层设计，进一步提升管理效能，落实工程技术、项目管理、知识产权、人才队伍建设、企业管理、制度流程、基层党建等7个方面的对标提升工作，共修订制度20余项，新建制度4项。通过不断完善梳理管理制度，全面推进合规管理运行机制建设，管理效能持续提升。 以党建引领为灵魂，真抓实干 凝聚奋斗力量 工程院始终把党建提升作为强院之力，坚定不移推进全面从严治党，党建工作做到有策划、有督促、有闭环，高质量党建成效初显，基层党支部品牌建设全面开展，党建管理水平显著提升。院党总支还把生产经营和科研创新的热点、难点作为党建工作切入点，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都列入党总支研究范围，党建融合机制持续健全。同时不断丰富院群团、统战工作载体，职工利益得到有力维护，群众满意度不断提升，企业凝聚力日益增强，荣获上海市建交委“青年文明号”、平安单位和上海局五四红旗团总支等荣誉称号。 以高质量发展为目标，坚定不移 贡献不竭能量 “十四五”开局之年，局党委审时度势、高瞻远瞩，系统谋划了建成中深海增储增效接替阵地，打造中石化上游板块一流企业的发展定位，提出了推进高质量发展“三步走”的路径举措，描绘了未来一段时间海上发展的规划蓝图。作为上海局的“工程决策参谋部”、分公司的“油气田全生命周期工程技术支撑中心”和海洋石油工程的“核心竞争力技术引领中心”，工程院制定了中长期“1235”发展战略，将锚定“打造行业一流石油工程技术研究院”的发展目标，撸起袖子加油干，众志成城推进海域高质量发展，力争到建局55周年时，以打造“行业一流石油工程技术研究院”取得决定性成果为标志，全面跨越高质量指标门槛。 在新的发展起点上，工程院将不忘初心、上下同心，以不负光阴、砥砺前行的精神状态，奉献一流科研成果，倾力支撑上海局建设石化上游一流企业。坚持不懈为推进上海局高质量发展、建设石化行业一流石油工程技术研究院而奋斗。 来源：秦儒芳 张瑞 责任编辑：张佳鹏 审核：马腾 ? 筑牢底线保安全，精准发力提质效 ? 青春有我，能源报国 ? 在蓝海深处，为端牢能源饭碗奏响青春强音 每个赞和在看，我都喜欢！ 责任编辑： |
