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( H. U/ Z* g( D 原标题：如何提升管理组织能力？
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组织能力能力属于管理能力中的一部分，所以也称之为管理组织能力，组织是将人和事物的组合，有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力，只是能力和效率上存在较大的差异。 7 C" _# W% B7 o) b1 D
一人的组织能力从学生时代就能体现出来，而在职业生涯中组织能力就会越来越重要，尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力，也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争，而产生效率依靠的是强大的管理能力，也即是人才的竞争。
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0 ~1 y5 R a" [, ^7 y" v6 x+ u8 @ 在企业HR人才测评系统中，如果选择优秀的管理者，就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中，测评量表则大多以：大五人格，卡特尔16pf，青年人格为主，也有简洁的性格测评量表，如：disc,mbti,九型人格等等，可以参考小猫测试网的职业测评分类。 ; T9 D" l! O2 Z
HR在线人才测评 # s9 W$ G' e8 M6 o! z* L
www.zxgj.cn/m/tuance
0 d$ O$ o6 D5 ?6 S6 ` 大五人格测试
$ B1 I+ D8 a8 g$ m9 Z( D www.zxgj.cn/g/dawurenge ' U. k1 K$ c& `. h, {9 Y
卡特尔16PF性格测试 ( H2 q1 I, {6 R2 K2 X6 l
www.xmcs.cn/x/16pf % S/ E% _8 t0 ?2 E8 Q. D/ y8 z
如何提升管理组织能力，这需要一个过程，没有速成的办法，但是依据大量的案例来分析，组织管理能力并非天生，更多是后天培养而成的，需要不断的去实践，从实践中总结和积累经验，最终形成自己的管理风格。 3 i! U) c' G# E7 }
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实践是提升组织能力的最佳途径
q, o1 U! x. p# J( {9 G6 a 组织意味着要和各种各样的人、事打交道，每一种人，每一种事，都需要我们用不同的应对策略，而如何做到有效的提升组织能力？一定要树立实践意识，只有实践才能帮助我们提升组织能力。 ( t/ Q! K/ w0 B5 F: M) Q. h* ], N8 k
在日常生活当中，可以阅读一些实践理论书本，但最终也一定要回归到实践，因为只有参加越来越多的实践，积累越来越丰富的组织经验，才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。 ; |" z6 |& E1 Y. Q
实践是检验真理的唯一标准，也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师，只有把提升组织能力落实到实践当中，才能有效实现提升组织能力。 4 C+ L% o( Y2 e, Z' [+ r& i7 A2 g
MBTI职业性格测试
1 A/ l) O7 ]- [) W* k6 Z2 n www.xmcs.cn/x/mbti93 ) C% S: t" s( q$ W K( e
24种人格力量测试
3 u! M+ i. p9 r( s/ [4 H1 ?' _" g5 z www.zxgj.cn/g/via ' X y+ u' E! c
; z$ D4 T% u# M 积极参与集体活动 2 A3 j' R+ j L$ R" P
这是一个信息大爆炸的时代，没有任何一个人是孤岛，而这也就意味着，很多时候我们会被迫的参加一些集体活动，在这些集体活动当中，主持人、主局者便扮演着组织者的角色，有时候，我们自己要变得积极主动起来，让自己勇于担当组织者的角色。 ; S9 _4 F9 Z4 K: D
无论是两、三个人小规模的集体活动，还是大型的集体活动，都应该积极参加，尽可能的让自己成为组织者，让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为，参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式，只有不断的组织、协调别人，才能让我们的能力得到有效提升。 * @) G6 B h' |" a6 r+ L% s
霍兰德职业兴趣测试 . u2 J) i9 y1 M# h& z h
www.zxgj.cn/g/holland
" r* A) l. f G2 v: q 价值需求测评
6 H5 T x* H% f- ` www.xmcs.cn/x/vni
$ C( R1 s) u; ~# F0 v$ C 
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注重总结积累，不断提升自我 4 ]% a1 q3 H5 |
在大大小小的场合中，主持者的控场能力，语言表达能力，都是值得学习的对象，要想担当组织者的角色，就必须拥有过硬的实力，也只有拥有过硬的实力，才能让得到别人的认可和称赞。 & X% _+ b4 S5 _# \ _8 ]2 b2 ]* j
如何提升自身实力？可从很多方面下手，可以是应变能力，可以是表达能力，也可以是知识渊博，提升个人实力，让个人具有信服力。小猫测试网认为，实力是做好一切的基础，只有不断提升自己组织能力，得到别人认可的重要因素。 2 C P e4 R; D, E, }2 H
舒伯职业价值观测试
% J# y- S2 i* @& Z6 s www.xmcs.cn/x/wvi . @: w- D7 e- l8 M9 H' P& ~( ]
DISC个性测验
( L/ R8 w" N; G* v www.xmcs.cn/x/disc 3 M7 y. s- c' Y$ O
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需要强大的意志力和执行力
, G6 x3 q* g7 @: X7 L 提升组织能力是一个相对漫长，且效果并不是立即体现出来的，当定好决心要提升组织能力的时候，就应该接受漫长的过程，因为一两次组织实践，可能对我们提升组织能力收效甚微，但如果懂得坚持，总有一天，你会成为一个优秀的组织者，拥有突出的组织能力。
" \7 T3 B5 l1 w 这需要有强大的意志力和执行力，否则容易半途而废，没有足够多的经历，就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长，不要浅尝辄止，否则只会给自己带来“自我否定”的思想，伤害自己的自信心。
" Z7 E: U3 o% @" N) w( { 不论做什么事情都需要耐心，提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐，查看更多 " [% ]8 C1 p& [7 A, f) B7 a
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