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融资顾问，实质上属于创业公司和投资机构之间的中介，他们通过发现好的创业公司，为其对接优质的投资机构，从而促成双方的融资合作。随着近几年创业潮的不断涌现，越来越多创业公司会在发展到一定程度时，寻找资本大鳄进行投资，从而提升公司的整体价值。这个时候，就离不开融资顾问这一角色。那么，融资顾问就业前景怎么样呢？是否值得入行？接下来，将从融资顾问的工资待遇、招聘要求、未来职业发展三个方面给大家讲解。
- Y7 D- M8 z% @( L" f) e 工资待遇 0 j9 y) E! o ^- U8 h
融资顾问的工资待遇，一般分为基本工资、年终奖金和项目佣金三个部分。目前2022年的情况是：比较优质的头部FA机构，刚入行的分析师能够拿到比较高的薪酬，基本工资大概有2W+的样子，年终奖和项目佣金与当年的行情有关，总包下来一般是有30W+的。但如果是国内资源不多的中小型FA机构，年总包下来20W左右，整体年收入也是非常可观的。
/ v! l& p- X& _3 G6 A. [ 招聘要求
% [4 c" b8 M. U( f* P, R4 e 比较优质的头部FA机构招聘要求极高，一般明确要求硕士及以上学历，且从第一学历到最高学历均需是211或者985院校的。如果是国内资源不多的中小型FA机构，招人要求就相对没那么高了，差不多的211硕士就有机会入行，但薪资和未来发展也会差很多，所以学历不符合要求的人，请谨慎入行。
# k# g7 Z0 U$ O5 C0 C0 f& S7 X5 i/ s 职业发展 # d9 z5 B# F4 |4 L* ]( @ n# U( [+ u
一般入行头部FA机构的新人，发展几年时间，就有机会成为投资经理。 : k6 `% l6 L( H9 }. H' s3 F
当然，相比于深耕FA机构，更多的人可能会选择跳槽，而跳槽的路径大致有三条：
2 b: v9 \2 f/ a. U- ` 1、跳到券商投行并购部门
9 Z+ \* `. |- a) w5 t8 H- w 融资顾问与传统券商投行业务还是有很多区别的，传统的券商投行业务往往需要花更多时间和精力去刊合规、审计和估值等工作，而融资顾问往往侧重对于初创企业本身的分析以及资源的对接。所以二者对于专业技能的要求是有些区别的，传统券商投行可能更关注财务分析、法律合规的专业技能，因此未来如果想从FA跳到券商投行，难度相对较大，一种可行的方法是从FA跳到券商投行的并购部门，毕竟并购部门的合规工作比之投行业务相对较少，专业技能与FA重合度更高，是一个更加合适的跳槽方向。
( Z6 V `5 D4 _" }& {/ [ 2、跳槽到VC、PE
7 K$ L6 Q% @1 O1 S( e9 |' F 相对券商投行来说，跳槽到VC、PE是一个可行性更强的路径，因为VC和某些专注投一级市场初创企业的PE更侧重早期投资，而FA的工作就是对于初创企业本身的分析，然后与匹配的PE、VC对接。因此这两份工作会有相当大的技能重合，跳槽也会更加轻松。 , |7 }3 Y- d* ~0 K% w+ {, X
3、跳槽到有一级融资需求的初创企业
: K* O4 `; A# w- \1 z 像不少有一级市场融资需求的初创企业，一般都会专门开设一个融资部门，如果你在FA机构干了许多年，积累了一些PE、VC的资源，并且也比较熟悉融资的各个流程及对接，那么是可以胜任这些融资部门的工作的。
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综上所述，融资顾问的就业前景还是很可观的，薪资高，职业发展广阔，但是这一岗位对于学历要求较高，如果你没有较高的学历，建议谨慎入行。 - p$ A3 J2 ^4 X6 m
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