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( ]! n& O {, T/ s( i4 F, I$ |" m 爱尔兰政府将与爱尔兰投资发展局会面，讨论科技跨国公司最近的裁员问题。 7 u" }5 m7 T& N8 R1 f/ T
据《华尔街日报》报道，Facebook、Instagram和WhatsApp的母公司META最快将于周三（11月9日）进行大规模裁员。
6 V% H+ A7 Q: D3 R: i 消息人士向该出版物透露，大规模裁员可能会影响数千名员工。 . ?2 j: x0 J' W5 [7 R; H2 B
截至2022年9月30日，Meta报告称其在全球拥有超过8.73万名员工，同比增长28%。Meta在爱尔兰雇佣了大约3,000人，包括位于都柏林的欧洲总部、位于科克的Reality Labs团队和位于Meath郡Clonee的数据中心。
3 ?3 Q: D. x; i1 x 就在重组传闻传出前不久，Meta首席执行官马克·扎克伯格在财报电话会议上警告称，一些团队可能在未来一年“收缩”，公司的员工数量要么保持稳定，要么在2023年底前收缩。 . {* B: X) {, m& T, h
今年夏初，the Verge网站获得了一段员工与CEO的问答录音。据报道，扎克伯格在邮件中说：“公司里可能有很多人不应该出现在这里。” ! K4 `' b; ~; I4 q% O6 t8 X: N
与此同时，在2021年公司更名后，Meta的股价一直在下跌，该公司的重点转移到元宇宙以及虚拟和增强现实技术。
6 F4 C8 Y# @8 H6 ?" B' o9 j Meta公司负责VR和AR开发的部门Reality Labs报告称，2022年第三季度亏损37亿美元，而一年前亏损26亿美元。仅在2022年，该部门就亏损了逾90亿美元，即将离职的Meta首席财务官David Wehner警告称，这一趋势将持续到新的一年。
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如果Meta爱尔兰公司要大规模裁员，公司应该提前通知爱尔兰政府。
- Y" S- B1 E( a' K# o! u 然而，Twitter和Stripe最近的大规模裁员却并非如此。两家公司都没有将裁员计划通知企业部。 ) I/ Y; s% e h5 \, t, {7 v
在爱尔兰，雇主若要集体裁员，必须先与员工代表协商。他们裁员也必须有真正的商业理由，在选择裁员人员时必须采用公平合理的选择标准。 " \- M: U# s$ N9 O$ }- n
不遵守这一程序的罚款最高可达25万欧元。它还可能导致不公平的解雇索赔和提交给工作场所关系委员会的案件。
5 {- P1 A% F/ j3 E0 }) I& G& I( I 《爱尔兰时报》周五（11月4日）报道称，Stripe已经与其爱尔兰员工进入了30天的咨询期。 $ B- M1 M4 J7 l# n6 \4 V* A- c5 x8 C
在Stripe和Twitter高调裁员之前，Snap、twilio、Patreon、Intercom和Shopify等公司也进行了裁员。 0 b2 y) g1 U9 G* i$ }1 J! E7 h5 n
英特尔也证实，由于全球个人电脑销售持续低迷，该公司正在考虑裁员。
% }/ o# A% ?7 ~& {( e7 i 这引发了人们对爱尔兰就业市场的担忧，而科技行业通常是爱尔兰就业市场的关键。 1 h* l- l- P1 Q# u k
爱尔兰副总理利奥·瓦拉德卡可能最快在周一（11月7日）与爱尔兰投资发展局和爱尔兰企业协会会面，讨论这一趋势对爱尔兰科技部门的威胁。 ' u- A5 k5 b. N8 C ^
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