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4 c9 d6 b3 l& g5 ~9 M6 ?. n5 z根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要，我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下：6 m; s+ X& x# d% p1 B: |1 U) n
一、岗位招聘要求
6 O, N$ G7 p7 i0 p) f k# i2 J! d（一）岗位工作部门：海岸带科学与海洋发展战略研究中心
" ~' r( b) I$ t& r4 l( O1 M# F（二）岗位类别及招聘人数：科研辅助人员，1人。
- X1 t* V/ W9 T7 s; Z1 S3 ^* u（三）学历及学位：本科学历/学士学位及以上9 S! \4 x& y7 i) U N
（四）年龄及专业要求：32周岁以下（1991年1月1日以后出生）；海洋、地学、管理、经济、理工类及相关专业0 S: _9 [ s' s% r+ E, i0 @! C
（五）业绩、资质要求：有科研助理、自然资源、空间规划研究、GIS专业背景优先。
* k0 I/ ~/ }. o+ K! f（六）岗位职责：从事科研助理等相关工作。, K) t$ w: o) v+ q* [
（七）具体工作任务：承担项目辅助、科研预算编制与经费报销、项目合同执行、归档、科研项目管理和信息统计、协助团队完成行政履职相关工作。) p" G- r) O9 n& I q
（八）考核要求：根据任务完成情况、工作态度和团队满意度等进行考核，进行试用期满考核、年度考核、合同期满考核。
4 o% g* d# F6 S8 \$ X4 L二、聘用方式及岗位待遇& n$ }, l8 }/ z' w4 V$ Y1 A
聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署1年的劳动合同（包括试用期）。2 ]$ y& Q3 v+ t {" P0 k
本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为3000元/月，试用期满考核合格转正后薪酬标准为3700-6000元/月，并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务派遣公司。
: d8 I" B' I, Q' ^. c三、招聘原则
( ?5 S, Z5 g. \% I% _公开招聘，择优录取。
7 m( N; N( P* u) m( x2 a B四、应聘人员基本条件* k4 c/ c- l4 Z' S
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖国和人民，身体健康，品行端正；
( U3 c0 } M: u* Y（二）具备岗位所需的专业或技能条件，具有强烈的责任心和事业心；4 N# @* m% x2 `' F9 r @/ X
（三）尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员，不接受应聘。
- ?, Z" i5 R% E) ~, P（四）应届毕业生应聘的，应在2023年7月31日前取得学历学位证书。
5 k# a+ j; u4 Z( L4 [4 y: Y五、招聘程序* A V7 E) Q( a, ?4 }
（一）报名方式及要求8 i6 G* j1 x3 v1 T: ?
1.请应聘人员于2023年7月18日17:00前，将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》（见附件）、身份证、学历/学位证书、业绩和资质证书、自我陈述等相关材料扫描合并成1个PDF文件（PDF文件名和邮件主题统一命名为：应聘部门+岗位类别+姓名+手机号），一并发送至电子邮箱：cosim@fio.org.cn，联系人：郭老师，电话：189542169874 G' q$ o' N& G. [. b% Q
2.应聘人员收到邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。
6 c1 v6 Y, s# E- I5 B! F4 C（二）资格审查和面试3 p, {) H: R+ L4 X0 t
按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求，进行应聘人员资格条件筛选审查，符合条件的将电话通知进入面试程序，不符合条件的，不再另行通知。
L9 o$ L: l1 y0 m（三）考察和体检
) f; g3 B: |# u8 i; P% D2 U通过面试合格的人员，按岗位面试成绩从高到低的顺序，根据1：1比例确定考察人选，进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，体检或考察不合格者，不予聘用。
3 R2 H1 E( N. B N G（四）公示( N+ B- ] T; L3 ^( k1 \0 B
根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期限为5个工作日。 K; \, S" Z/ w; _- z+ X7 E- g/ L
（五）聘用' A& N0 q, U# L! j% f, {* v
公示结束且无异议，通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续，并按规定时间报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。) s" K1 s4 `* h. Z
六、其他事项* s. q# ~; q0 ~8 O, U; y. h0 L
（一）应聘人员应如实填报有关信息，应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个人须承担相应法律责任。$ Z0 k5 g1 `; A- J) F) d4 q' b+ D
（二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法联系，影响招聘程序的，后果自负。
- ^! F. Z& q0 D! C（三）未尽事宜或招聘工作安排另有变动，以电话通知为准。
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2023年7月10日) W9 u6 ~7 k( I' y9 A
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# }# Q. ^# }+ M- z信息来源：自然资源部海洋一所。
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