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根据我所工作需要,现计划以劳务派遣方式公开招聘1名科研管理辅助人员。有关事项公告如下:9 v$ c& O& O5 `' G) g
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一、岗位要求) h/ X7 Q5 Q) A' u7 m3 ]$ b& o q d
(一)工作部门:办公室(科技外事处)
" N& j" v a4 T* K1 y(二)岗位类别及招聘人数:科研管理辅助人员,1人。7 o/ m& n5 w$ p, S* b' g) F" i4 C
(三)主要从事工作:
7 h: i; v& F, ^- j) p0 ]+ w6 U4 n1、辅助开展科研项目管理,包括项目执行、项目合同、科研档案管理等; z" | J+ V/ e" A
2、协助撰写办公室各类文件、通知等材料;5 O8 U2 X! {# D9 v
3、协助做好办公室其它日常行政工作。
0 k+ a. O% i; N& x" B" l( u二、应聘条件' P5 B* H3 L& X# n7 A) K$ w
(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质,热爱祖国和人民,身体健康,品行端正;; j" J3 r! ~$ T+ H& o- \1 E
具备岗位所需的专业或技能条件,具有强烈的责任心和事业心,注重团队合作、善于与人沟通,执行力强。4 M l8 g6 L# d' o0 r Y. e
(二)学历及专业:全日制硕士及以上学历学位;管理学、法学、经济学类及相关专业。4 C* A& z) ^8 r1 i. M% D" \$ i! r
(三)业绩、资质要求:具备较强文字功底,能够承担报告、文件等起草工作,具备良好的PPT、Excel等电脑办公软件的应用能力,有科研单位或事业单位项目管理、行政管理等工作经历者优先。
7 M% y# m9 q. p: w9 u(四)政治面貌和年龄要求:中共党员,35周岁以下(1988年1月1日及以后出生),业绩突出的年龄可放宽至40周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
4 R4 P" @9 x7 w, k三、聘用方式及薪酬待遇1 U: E3 M3 I$ _9 O) v
(一)聘用方式:劳务派遣制,由劳务派遣公司与受聘者签署劳动合同。& @& S+ {1 a( ?! K# Z* D" b* }
(二)薪酬待遇:试用期2个月,试用期期间发放90%薪酬。试用期满考核合格转正后薪酬标准为5000-6500元/月(扣除五险一金税后工资)。. [5 }9 [, h* O3 U5 v- W
试用期满考核不合格者,我所有权予以退回劳务派遣公司。" h, I' W- W6 B/ K2 b6 Y! ?
四、报名方式及要求
3 P5 g$ o3 q4 n5 k& W% Q4 n请应聘人员于2023年8月31日17:00前,将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》(见附件)、学历/学位证书、业绩和资质证书等相关材料扫描合并成1个PDF文件(PDF文件名和邮件主题统一命名为:科研管理辅助人员+劳务派遣+本人姓名+手机号),一并发送至电子邮箱:zhaopin@cimamnr.org.cn 。$ e4 p7 z/ d" C7 M" C
五、其他注意事项( k r2 T0 q# P$ z( ?" r
尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员,不接受应聘。
3 u2 w0 v6 h" `( l: q8 ]应聘人员应如实填报有关信息,应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的,一经核实,立即取消应聘资格。对已聘用人员,直接退回劳务派遣公司,且个人须承担相应法律责任。
2 f& [ ]/ J* j1 {# @咨询电话:刘老师 010-638850350 Z7 h8 Z8 @. b" P, d
附件:劳务派遣岗位报名应聘表: b* f4 U: G1 Y8 I4 E
自然资源部海洋发展战略研究所
, z* H% G/ z/ P7 P2023年8月17日 I/ u {& |9 [( D' V0 \
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( s4 t% U1 P8 w1 W7 n信息来源:自然资源部海洋发展战略研究所。
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