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9 h! g, F7 E; s1 A: e4 G- C0 u 国家海洋环境监测中心成立于1959年，是生态环境部直属的事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。 , Y0 I) k" I. O6 H5 q
招聘计划
1 T3 |4 K0 e0 q 本次计划招聘51名工作人员，其中编内24人、编外27人，具体岗位、专业、人数和要求详见附件1。 8 r7 o, A- |) c$ k
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附件1链接：
4 Q9 w! ^8 K$ T( O https://pan.baidu.com/s/1jGTSrm8xZe1hg9sH65Xh0A
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一、基本条件
: p3 A5 p0 l) ^ （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、强烈的事业心和责任感。
$ I. m% C) m" \8 B! J1 \- s （二）应为纳入国家统一招生计划的全国普通高等学校毕业生（在校期间为非在职），包括社会人才和2022年应届毕业生；如为海外留学归国人员，需有教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。 " U: H- Y( V% S7 Q' n
（三）具有硕士研究生以上学历并取得相应学位，其中，2022年应届毕业生应于2022年12月31日前取得学历学位证。 3 }3 g/ z9 ?9 Q/ P
（四）年龄一般不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），高层次、短缺专业等特殊人才可适当放宽至40周岁（1982年1月1日后出生）。 0 I) N" ^, I) j% B! |: r3 c/ }
（五）具有岗位要求的专业知识和技术能力。 $ v3 Z/ U/ ?! {- r8 O$ z
（六）身心健康，能适应岗位工作。
% p9 X+ s+ Y; ` （七）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等，不得应聘。
. H( v" H: o$ }0 ~ 二、招聘程序 8 P* @ U. ^ b3 u' E- ?/ o& F. V
（一）报名 # ]! P6 b" [' ]+ P& P4 S% D8 _
1.报名时间：即日起至2021年12月31日。 ' Q% z* V( v, c. Q. x% e2 j
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名，不接受电话或邮寄报名。应聘人员填写报名表（附件2）和汇总表（附件3），将身份证、各阶段毕业证和学位证、科研项目、论著、获奖荣誉以及其他业绩证明材料扫描合并成1个PDF文件，一并发送至指定邮箱（nmemcrsc2022@163.com）。PDF文件名和邮件主题统一命为“应聘部门+岗位序号+姓名+学历”。 1 b, V6 L! j8 T: e# I# B
3.报名要求：每名应聘人员仅限报考一个岗位，收到报名邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送应聘材料。 + \1 n4 v6 E# z" ]; j* ]
（二）资格审查 + h0 r- I8 i7 \, c3 M& e
根据岗位要求，对应聘人员资格条件及简历等材料进行筛选审查。 ; ?9 [" @6 k( {5 o
（三）考试 - u, G. G" W& Z9 p5 M4 g
考试采用笔试与面试方式进行，设置合格分数线。根据笔试合格分数线，按照笔试成绩从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加面试人员。未达到1:5比例的岗位，结合本人意愿，从通过笔试合格线、符合该岗位要求的应聘人员中调剂；调剂后，人数仍不足5人的岗位，按实际人数确定面试人员。末位同分的，一并进入面试。
% e- C" [* \, i: k 笔试与面试安排、合格线等，将在海洋中心官网（http://www.nmemc.org.cn）公布。 $ r" ^, ~; _9 ^
其中，要求博士研究生学历学位的岗位可免笔试，采用直接面试的方式进行考试。 . ~9 ~' X) g; z
（四）体检与考察
# b9 n G" l, m2 y% | } 1.体检。面试结束后，组织所有参加面试的人员在指定医院进行体检。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行。
" \5 Y- ]) G/ z& v7 v% `. c( _ 2.考察。在通过面试合格线的人员中，各岗位分别按照综合成绩（笔试成绩与面试成绩均按百分制1:1合成）从高到低的顺序，根据1:1比例确定考察人选，进行考察并复核资格条件。 ) g$ z1 J2 o) e$ B
体检或考察不合格者，不予聘用。对于由此产生或应聘人员自愿放弃等原因产生的岗位空缺，从达到面试合格线的应聘人员中，按照该岗位总成绩从高到低依次递补。
/ t, X# n. r7 Q) R# N- I （五）公示 $ ?7 A5 k+ }0 j) z% y. K
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，并将拟聘人员基本情况、拟聘岗位等信息在海洋中心官网公示7个工作日，接受社会监督。 }6 d* K$ ~! Z" f& Y
（六）录用 $ m* Z6 K3 t8 u/ O, Z
公示结束且无异议，统一组织报到、签订聘用合同，办理录用手续。按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 ; t# p3 `, v2 h! |- S* a A
公开招聘人员须于2022年12月31日前持岗位要求的相关证明材料报到，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。
D1 F* z1 }4 | 三、其他事项
/ f% V% I5 v% \# x/ N （一）专业名称可参照教育部发布的最新版《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》及其相近专业。
' T4 t7 Z" m/ K5 R （二）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应如实填报有关信息，如发现不符合条件、弄虚作假或违规行为，立即取消考试或录用资格。 9 a( D, A$ W# E# I8 R
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