|
9 \6 f0 k C+ F$ ?3 ~# Z
日前，上海海洋大学携手BOSS直聘推出首场海大青年“职”想见你校招直播活动。本场直播共吸引了2.5万名大学生参与，39家企业带来了近500个职位。截至活动结束，全场共收获3600多份简历，实现16万次互动。
( J- u9 g, W' V" ?: K# G 上海海洋大学党委书记王宏舟也“空降”直播间，与求职学生和在线BOSS们面对面：“希望各位老板、总监们能慧眼识珠，从我们海大找到合适的人选，也希望我们的孩子们入职后，能把从海大学到的知识带到工作中。”
6 Z! f3 q$ |6 I: F N) D5 R 当天，上海海洋大学与BOSS直聘共同揭牌“就业育人实践基地”，创设国内校企合作“就业育人”的崭新模式。王宏舟表示，“就业育人”是校企合作的新探索、新共识，希望“就业育人实践基地”成为服务高校学生职业生涯规划的良好载体。 9 E+ E; p; R2 J1 L0 ]0 ?
在前期，上海海洋大学与BOSS直聘已进行积极联动，发挥平台搭建、行业资源等优势，提前推出“1+1+1”组合拳，即“一场主播培训”+“一场大咖求职讲座”+“一次直播带岗活动”，以沉浸式职业体验（主播）+行业调研（主播准备企业介绍台本）+朋辈服务（学生服务学生模式）相结合的方式，在学生群体中进行了充分的求职就业“热身活动”。 " h2 M& h0 s0 L
上海海洋大学就业创业服务中心主任孙红刚表示，学校把和BOSS直聘打造的直播间定位为就业育人实践基地，不仅是促进学生求职的一种新颖方式，更是锻炼学生能力、提升求职指导、开展生涯教育、转变价值观念的综合性平台。
# \' G. T! m" X; @. f BOSS直聘相关负责人表示，本次与上海海洋大学共建“就业育人实践基地”是一次创新的尝试，平台在“搭台”的基础上更进一步，向外输出培养“带岗主播”的能力和为大学生提供就业指导的能力。高校也创新模式，与平台共建“就业育人实践基地”。企业也来到直播间实时回复简历。今后，双方将继续探索直播带岗新形式，和更多高校共创毕业生就业新模式。
( I8 U6 h$ ]" A G! L# G) P9 ^9 Q9 d8 _# T8 R C
/ |' y! z" Z, K: Y; w; C( Q) I
. l% e" ?' k9 T# C. t) ^
) I- ?+ B- ]; V( j+ y$ r& h
4 X: b, I( e$ F# l; F6 i- J7 ]4 I$ U
7 a+ U: f: {" F5 a. x1 b, J1 L
7 t# @1 z/ L5 R% u' ^* E2 j. B
6 N( \8 ]1 N( g. s, Z& j9 M, t1 e+ z' t$ Z6 q+ S& X1 r0 b5 s
| 
