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原标题：2022年就业报告发布，应届大学毕业生收入Top10揭晓 O) r9 _$ s6 l; ]& {; i7 b+ Q
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2022年6月13日，《2022年中国大学生就业报告》（《就业蓝皮书：2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书：2022年中国高职生就业报告》）正式发布。2021届大学毕业生月收入如何？什么行业领跑薪酬榜？哪些专业前景最好？哪些专业又已经被亮起了“红牌”？一起来看！ - }7 Q0 x9 ]$ |
综述：大学生薪资增速放缓 " T, b9 j' ]5 b6 L& `4 a
2021届本科、高职生月收入分别为5833元、4505元
6 J2 g5 k, H! P0 w% @ 数据显示，2022年全国应届毕业生达1076万人，比去年同期增长167万人（见下图），就业难度堪称“地狱级别”。
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: y; p6 b$ |8 ^- x! r$ V* @& ? 国家统计局数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年增长9.7%，增幅较疫情前的2018年、2019年有所下降。 : u$ j {0 W; ?4 m, S4 v6 `
疫情影响下，大学生薪资增速放缓。
0 b N( n2 _" v1 x3 H* D3 ^% c: F- f 2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅（本科：4%，高职：3%）低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅（本科：7%，高职：6%）。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元，均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入（3951元）。 1 @ _, b; S6 P( c3 }
长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平差异明显，长三角、珠三角地区经济发达程度较高，应届生在长三角（2021届本科：6484元，高职：4984元）和珠三角地区就业的薪资水平（2021届本科：6431元，高职：4748元）始终保持领先。
% B+ D; W$ Y# a$ `) h. c# Z/ { 起薪涨幅方面，陕甘宁青地区起薪涨幅较大（本科：2020届、2021届分别为4836元、5172元，高职：2020届、2021届分别为3724元、4025元）。2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%，但薪资仍明显低于全国平均水平。 . c1 u$ I4 @" O! p2 Z6 ^; a
IT业持续领跑行业薪酬榜，但涨幅偏低。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看，不管在城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。就业蓝皮书数据显示，应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高（2021届本科：6781元，高职：5023元），但2021届毕业生起薪涨幅（本科：5%，高职：4%）低于全国平均（本科：7%，高职：6%）。
& c) d' f- q5 |3 ]$ r" H e4 ^$ k8 P 本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高，分别为6886元、5280元，但是其起薪涨幅较小（较2020届的起薪涨幅分别为1%、3%）。本科食品科学与工程类、材料类、矿业类、电气类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.0%、8.8%、8.5%、8.0%），以及高职食品工业类、自动化类、通信类、农业类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%）月收入增长较快。 & Y0 C+ \0 p0 e# q _0 }+ f
2022年大学专业薪酬排行
8 k' l0 M/ ?9 B 1.本科专业 5 x9 l( q* C: D: {* f: O
- G" H( L! O, A3 ?+ | 信息来源：2022年中国大学生就业报告 % a/ e2 R4 v( L9 e- B" g
2.专科专业
1 h5 D6 R; M, f 信息来源：2022年中国大学生就业报告
! O: f5 L9 D* c9 c; i 本科专业 . k9 }( r1 ~# f
2022年中国大学生就业报告调查数据显示，2021届的本科专业中，信息安全专业以平均月工资7439元领跑大学本科专业薪资榜；其次为软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业，上榜专业多为理工科类专业； 4 u4 J0 [( f6 h# x$ C9 L
高职专业
+ K$ W7 Q5 Y _3 T( [- c3 L 对于高职专业而言，薪资水平最高的专业为铁道工程技术专业，平均月工资为5761元，上榜专业多与铁道运输类相关。
& g: U8 j" H) v! D* h+ S 2022年大学红绿专业对比 : u5 u4 f2 O. o( g( p# B5 i* S2 q3 B
2022年“绿牌专业”名单 ; R f4 d3 H4 f n4 e+ _( C- X
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2022年绿牌类专业名单 % z' r+ ?" r) r1 q$ d0 w3 x% w: z3 |0 w
绿牌专业
4 r3 w. E& o# k, ^& |& C/ t 绿牌类专业，主要是指相关专业的市场需求相对较大，薪资待遇等相对较好，并且相关行业为增长型行业，行业前景较好。 ( m% r) f1 `, v5 T! F* L" |
2022年本科专业进入榜单的有信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源与动力工程。 7 `7 b$ s6 I# U" Q" {
2022年“红牌专业”名单 q& D' x( W. E9 n
f, ]8 ]/ M7 ^1 V. q$ C" k3 N% p' Q 2022年红牌类专业名单
, T4 J* I/ Q" B 红牌专业 q& N. [: B1 }) U6 v' r( ]
红牌类专业，主要是指其市场就业压力较大、空间较小，薪资待遇以及未来前景相对于其它专业而言相对较低，为不建议考生报考之大学专业。
# ?% A4 _4 ?) w% ~3 P H 2022年进入红牌的本科专业有汉语国际教育、绘画、应用心理学、音乐表演、法学；
* S$ w7 F8 m2 \' ?2 z \& Z) p 就业趋势：公考人数翻倍？
; W- ^( v- y* Y5 \1 Z8 T; E 从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。 5 j" K1 I+ X( k! _/ p* J
据教育部发文，2022研究生招生考试共有457万人报考，较比去年增加了80万，报名总数和增量都创历史新高。2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，较2021届增长6.57个百分点。
9 s _6 G% r, h# o9 p" q9 P3 s 除考研外，2022国家公务员考试报名人数高达212.3万，首破200万；2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%，较2021届增长0.73个百分点。
+ D: O! I7 e" G 尽管公务员一直是父母辈眼中最理想的职业，但年轻人发自内心地追逐和认同它的时间并不长。近年来，毕业生们好像想通了——“宇宙尽头是编制”。 ; P5 \9 G+ u: s# O) k
以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中前往党政机关、事业单位等体制内单位就业的人数占比为46.1%，如果加上国有企业，这个比例为69.9%。
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. q' m2 m$ K, P2 D: [. d: r 来源：清华大学就业报告
7 Z. B! Y F" a1 L# o/ b' x 在就业形势严峻的当下，就算是刚进大学，也要尽早的做好专业规划哦！
& p- b2 `1 @" R5 h' v 声明：本文由麦可思研究院、志愿讲堂综合整理自网络，由公众号《零点启航》排版编辑。本次转载重在分享，版权归原作者所有，如有侵权请及时联系删除。返回搜狐，查看更多
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- W/ z0 O I/ B% X/ n0 v( Y 责任编辑： , X+ q/ Y+ [ |- K- Z
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