“中山大学极地”号破冰科考船诚聘船长

                               
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% E" p0 D( l/ ~( E2 @中山大学极地”号破冰科考船
中山大学极地研究中心于2020年4月成立，是校级实体科研平台，依托测绘科学与技术学院管理。中心下设综合业务部、船舶运维部、探测技术部、科学培训部共4个部门，主要负责运行、维护和管理“中山大学极地”号破冰科考船，组织、实施中山大学极地科学考察任务。
6 Z, y. `! g5 E1 G1 U9 F( Q6 J因科考船运行管理的需要，现公开招聘船长1名。具体要求如下：
一、招聘基本条件及要求
0 f+ s0 g& T+ I7 R) i① 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
② 具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。
③ 具有适应岗位要求的身体条件。
  E! U* P- I+ D8 T, P3 }二、招聘岗位
▶招聘岗位
# ]8 U! q. C2 U$ [- z. d/ Y8 p船长 （1人）
6 I% ?( @1 H, b: k▶岗位招聘条件
① 身体健康，能够长期在科考船上工作。
0 b$ H4 A0 P* c② 船舶驾驶专业毕业，原则上本科以上学历，年龄45周岁以下，具有高级专业技术资格者条件可适当放宽。
③ 持有甲类一等船长适任证书，在国际知名航运企业远洋船舶或科考船、海工船上担任船长职务的实际海龄累计3年以上，且近两年有在船担任船长的经历，无限航区资历不少于24个月；具备国内外知名航运企业、环球航线或高纬度航区航行工作经历、电力推进船舶或科考船船长、破冰船工作经验者优先考虑。
④ 具有良好的语言表达能力，良好的英语阅读与沟通交流能力。
⑤ 具有良好大局观、组织协调能力和团队合作精神；中共党员优先考虑。
$ G  U( t3 y. g⑥ 有应对PSC港口国监督检查丰富经验，海上工作经历中安全记录良好，本人未发生过负有直接责任的大事故，熟悉相关国际法律法规，熟悉安全管理体系及相关文件，严格遵守国际、国内相关公约、规则、标准和指南，贯彻安全和环境保护方针。
3 o* Y7 z% o7 _$ o4 U⑦ 遵纪守法，无不良习惯和嗜好。
. \! f# t5 o5 ~* ~▶ 岗位职责与技术要求
# k1 b9 X. M$ ^$ y9 A1 y1 x① 全面负责船舶安全生产、运营管理、航行工作、应变指挥和行政管理等方面工作。
) I! g# @4 r0 I, o) c" ?- N② 负责建立、健全船舶运行管理的各项规章制度、工作流程并组织实施。
/ J4 u2 p' ]" \- \  }% e% _' A6 v③ 负责船舶安全航行和安全管理工作，起草、制定相关的船舶安全管理规则，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶设备及船上人员安全无事故。
( X  N$ ~; e% T& k: q④ 统筹管理船上各类设备物资的使用、维护、维修和保管，确保全船及各类资产的安全适用；组织制定船舶维修保养计划，对船舶航行安全和设备维护情况进行检查监督，以确保船舶各项设备处于良好的技术状态；保证船舶和船员在开航前处于适航和适任状态，按照规定保障船舶最低安全配员。
2 ^) ^5 e$ S* d3 J% x7 {2 K⑤ 按照科考任务、教学实习要求以及学校有关规定，制定合理航行路线，组织船员配合进行海上科考作业和教学实习活动，进行科考航次总结。
⑥ 航行期间科学管理船舶，负责船舶安全航行和安全管理工作，领导全体船员严格履行岗位职责，维护全船良好的工作秩序，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶安全适航。
! N3 z% _* X/ p/ o* R. F⑦ 根据船舶实际需要提出有关设备、备件、物资的采购申请，组织到货后的接收、验收工作，有效控制船舶各项成本费用支出。
6 j. {8 R( w& O# u⑧ 严格执行国家海事部门各项规定，对船上关键性操作负责，实施关键性操作监控，确保船舶安全运行和防止环境污染。
1 O( }' M+ ~, \⑨ 作为应变反应总指挥，当出现紧急情况时，临场做出专业判断，指挥全体船员实施有效反应，事后配合事故调查、处理。
⑩ 协助学校相关部门办理有关船舶检验、进出港手续；负责船舶公章、各项船舶有效证书、船员证书、重要文件资料的管理、验证等工作。
1 O* @0 R8 I1 i⑪ 完成学校和上级交办的其他工作。
7 l* k: ?) R. G( r9 b' ]三、薪酬待遇和聘后管理
① 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的首聘期新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。

! C% d( K/ D% `  e) Q& D" J; F② 深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。
6 t; W, U4 p% }7 Z6 f1 h- U四、报名方式
6 N0 T: Q7 B8 g① 统一接收网上报名，点击文末“阅读原文”，进入中山大学人力资源官方网站选择相应岗位进行职位申请。
② 详细操作可参考：中山大学人力资源官方网站应聘人员操作指南（见推荐阅读）。
3 Y# @  O  D, T③《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》扫描下方二维码获取。
五、联系方式
中山大学极地研究中心
$ a3 Z+ b+ Q- I! Y9 ?! L. t/ o0 i/ s3 T
  ]; d8 T8 A; K1 L; d2 b* r◉ 联系人：
陈老师
: d  d" i0 t) o7 n; G- k& ]( n% D◉ 联系邮箱：
8 y" N! n- D% s' a. {$ i$ m. C% Kchenling7@mail.sysu.edu.cn
◉ 联系电话：
0756-3668430
中山大学人力资源管理处
◉ 联系人：
; k6 p/ Z0 V8 _8 ~; F. w* j+ x黄老师
- d5 F0 A: C! A: a9 W+ l4 \◉ 联系邮箱：
5 h- T; |) l% i( Psysurecruit@mail.sysu.edu.cn
& Y5 r! m$ e/ s0 U( o/ q; B◉ 联系电话：
$ Y: ?% x9 J  {4 g020-84111713
◉ 通讯地址：
广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处
六、中大简介

                               
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. Z" \* Q0 S4 k9 A中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。
中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向；树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，由文理医优势向文理医工农艺综合发展转变。现在，中山大学正站在新的起点上，为稳居国内高校第一方阵，建设世界一流大学的目标努力奋斗！

0 ]" @) R, p: g2 X6 }, [                               
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5 D6 y: P/ T# U; W7 q8 h信息来源：中山大学。
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