|
( ]% ]+ }3 U8 u+ H1 r& _
《联合早报》中文版2月19日报道：新加坡雇主今年9月起得支付更高的月薪，才能为新聘用的外籍白领员工申请就业准证，建筑和加工业接下来获准聘用的外籍员工人数也会减少。新加坡财政部长黄循财2月18日在国会发表2022财政年预算案声明时宣布，新的就业准证（EP）申请者最低月薪将从4500新元提高到5000新元，S准证申请者的收入门槛也会从2500新元调高到3000新元。金融服务业的EP最低月薪也调高500新元至5500新元，S准证也会设定较高的最低月薪，为3500新元。
2 I$ H9 [& t, [ 续签的EP和S准证持有者则须在明年9月之前达到新的收入门槛。
& \* O) y& m) x2 h" Q 新加坡的EP一般发给专业人员或经理级员工，S准证则适用于准专业人员和技师。S准证的收入门槛接下来还会在明年9月和2025年9月再度调高。具体的调整幅度将参考当时新加坡本地的薪资。
+ v" q% H5 R* ~& B 此外，新加坡政府也会逐步调高S准证的劳工税，预计在2025年之前从目前的最低330新元上调至650新元。
7 Q$ e$ ?) B$ T4 h 黄循财解释，EP持有者应该是能够为新加坡经济做出贡献、提高与他们共事员工的技能，以及加强新加坡劳动力的专业人员和高级执行人员。“我们会不时调整收入门槛，确保EP持有者的素质，因为雇主准备支付多少月薪是EP持有者素质的实用指标。”他说，政府的目标是确保新的EP持有者可媲美新加坡最顶尖的三分之一的白领员工，S准证持有者也应该与新加坡最顶尖的准专业人士和技师不相上下。 : s4 q1 m9 X' F9 o
黄循财也说，政府将改进EP申请的评估方式，除了要增加外籍劳动力的多样性，以及确保能够与新加坡本地员工互补，也会让企业的申请过程较为透明和具有确定性。 8 x( a l3 |. h9 i: f1 _( H
建筑和加工业客工比率顶限则会从1比7调低至1比5，也就是说，企业每聘用一名新加坡本地员工所能引进的S准证或工作准证（WP）外籍工人，从七人减少为五人。目前超过这个顶限的雇主暂时可以保留他们的外籍工人，直到工作证件失效。
4 S3 }/ ]* b- `4 S x6 I 此外，新的外劳税框架会取代现有的外劳配额制度，以鼓励企业聘用更多高技能工作准证持有者和支持更多的场外工作。为了让企业有更多时间准备，外籍工人比率顶限和外劳税的调整将在2024年1月生效。 , k7 e/ V B. O# `% m
黄循财说，调整工作准证政策是要促进生产力的提高，以及为节约人力的解决方案提供支持，推动严重依赖外籍员工的行业转型。他也强调，新加坡继续欢迎来自世界各地的人才，外籍员工政策的调整主要针对中层劳动力。“在出现严重技能短缺的高端劳动力中，我们会继续引进具有适当能力的专业人士，让他们成为新加坡团队的一员。” - m, D4 b* s% `9 J
新加坡全国雇主联合会昨天傍晚也发声明指出，聘用新加坡七成劳动力的中小企业可能因人力资源吃紧，需借助外籍劳动力来确保企业的增长和可持续性，但这些雇主可能无法承担调高后的就业准证最低薪金。“联合会吁请新加坡政府帮助这些企业满足人力需求。” , L) u/ Z/ G( R3 u8 N8 X% ~
: T2 r% V6 w, L2 `% A1 |
" M+ p& S5 G" m! S4 R# l. W3 C. a4 b! n7 e
4 A( ]. E, z, [0 i ?" \" w, T# p0 y
$ S& b" ?4 y/ C: _; ~$ t! B
1 T0 p# O3 w3 T; P2 J9 F4 V. O: Q+ U% Q6 c# r5 s7 C
( k, G# {! A8 I: U3 A
5 e% @ K5 o) Y6 f8 X( _ l' z
. ?- \. ^0 P: c! O, O0 q
P7 s/ c+ y( z. j* \1 L& A4 e( f; ?$ g4 Z. n+ k3 d
* u& v9 M* `+ {/ `2 i
) W. ?* v1 u- y8 }8 n
. Q7 I. t' o( j: q( i% L, O; B: l6 N1 D" N. j
( R- j# N$ c) P7 a; e3 k5 X
1 {+ l$ W9 k- [# N- Y* `! _
! c2 k+ s, E7 G
0 L# m. k N$ l# z+ @7 v3 K6 Y
6 u' U3 F7 ^: N9 ?( n; P- r7 p
$ f+ _8 O2 E2 W" ~5 s! k$ V$ R7 @7 @
( C' ^; M N' D$ k% ^+ d4 m4 i
; T/ v; L; J' S) J @( ?
# _" O/ b$ z, u% w. B% _% C5 x7 s' M! P! r0 t
* i& _2 \; o8 ?& ~& f* \
/ d% W4 x$ V4 i
7 e4 `% {5 M2 \- u* e6 V
+ _$ ^6 Q9 B3 Z; W+ D: l; K& w 海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP
5 j9 |) w: U& C1 o; a) i5 { / j4 X# f1 t O
- i! c; k6 p$ l- l# s# u% q
6 h) L3 } c8 F5 W. D( r: q
2 g" A) @' Q8 H; P# v
; V; }) q; w# g" @6 Y( L7 h5 _6 q. `) m8 Y" c
. [7 i1 a0 n: X# f
责任编辑：郭建
: ]" D4 D: i ?( [. H
- y6 O6 |# s& Y) A2 v2 t: E
* i1 Z( ?6 R+ C: e: `, X- z& C
% r4 X b( r$ `) K* Z, y. ?4 G
$ x, q$ ~0 t+ U' x% j
# o' f7 ]$ e, v# G6 v" F
3 m* a- D) \5 z& r* G* D+ @ | 
