|
+ g7 W, S. ?- {0 i6 x/ b) v 原标题：新乡女子全勤工作1个月工资257元，劳动监察：违法！ $ c# m$ i! B0 G3 Y
9 b- Z1 X' {% r
新乡女子全勤工作1个月工资257元，劳动监察：违法！
" \: m: U3 e( h) N 10月23日，据小莉帮忙报道，近日，新乡炎女士反映，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，全勤工作1个月竟然只发了257元工资。
8 Q* P7 a5 _. @, A, o 
3 O; j4 E+ u) W7 j! T$ J
炎女士称自己在该校担任前台已经4年半了，今年7月工资是3871元，8月份工资是3521元，结果到了9月份，学校薪酬改革，自己直接被扣了4100元。 - ^, P' J$ ?( [6 J
工资单显示，炎女士绩效、全勤等各项加起来，应发工资为4736元，但是校区正负增长这一项就扣掉了4100元。 8 K. e/ d9 z( P
% @1 m/ z$ Z4 M2 W4 F% c; D+ { 炎女士表示：“有些学生，不想学了就走了，每走一个学生，我们老师都会被扣工资，走的前3个是每人扣50，走4到6个是每人扣100，6到9每人扣150，从第10个开始每走一个就扣200。我做好了自己本职工作，学生流失跟我没有关系，我也不任课，不教学生舞蹈，所以我觉得非常不合理。” # F. v O0 g8 D& R. g" d. j* `
8 D, ~& i' d- I R8 k 对此，该公司工作人员解释称工资改革也是为了调动老师积极性，让老师拿到更多工资，并且已经在会议上进行公示，并非一言堂，全员奖金扣罚一致，正增长也会奖励。并非平白无故扣钱，确实校区流失了很多学生。
8 Q. ]5 e% c3 m( z 当地劳动监察大队调查后认为，企业可以有自己的奖罚制度，但不能低于当地最低工资标准，新乡为2000元/月。目前该公司已接受调查并要求整改。 : u% H. C8 A& z# [7 D% g
5 [9 l1 A, o+ n9 M- q
（来源：小莉帮忙）返回搜狐，查看更多 6 [+ }& p* o5 ^/ ^$ e: d
5 i' H# y0 }. v
责任编辑： ; M4 f* c7 o* I$ z7 f; j0 |
& b/ z9 x9 H5 o" R/ w; M8 _. O
/ s! L0 ?6 I1 Y+ G
! k( r5 U, Q% C% E, {8 F+ S5 z
+ d! A& x) x z) D1 j | 
