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改革开放以来，我国的经济得到快速发展，基础教育和高等教育水平得到显著性提高，我国逐渐从人口红利转化为人才红利。
: z% G7 f! S/ D; y1 c 家长越发重视儿女的教育投入和支出，加上高校连年扩招，我国高校毕业生数量激增。根据教育部相关数据显示，我国2022年高校毕业生数量将突破1067万人，就业压力大。 6 D& I; H9 n4 u( n& [- ^
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部分院校的办学水平和质量跟不上扩张速度，加上学生在大学基本处于无人监督的情况，自制力差的学生经常逃课追剧、熬夜打游戏等，导致四年本科学习成果约等于零，毕业面对激烈的就业竞争压力，只能逃避选择考研或考公，导致考研内卷越发严重。 3 K D' w( x8 r' B
在秋招或春招时，大部分HR往往会吐槽，面对庞大的本科生群体，尽管年薪高达30万以上，依然招不到合适的人才。也有部分应届生无奈，3千多的工资就被HR打发了。可见，我国就业市场存在严重的供过于求、供不应求、大而不强等现象。
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我国人才紧缺的5大“王牌”专业，薪资待遇非常高
9 F1 E% n: P, W; q: m5 m 2022届考生即将参加高考，对于志愿的报考尤其需要慎重，这5大类专业的人才十分紧缺，目前处于供不应求的状态，国家会重点培养，未来的就业前景非常广阔。 " E$ Y* q2 j0 R8 i
第一类是人工智能、大数据管理与应用、数据科学与大数据技术等新一代信息技术类专业。随着5G技术的到来，我国人工智能产业发展非常快，但是目前国内的人才缺口超过500万，企事业单位急需大数据分析、算法等方向的高校毕业生，促进企业的智能化、信息化方向转型升级发展。
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第二类是高档数控机床和机器人类专业，随着我国产业结构的升级，企业的生产车间实现智能化、自动化，机器人成为生产线的主力，对于机器人的控制和维修人才成为企业的紧缺对象。由于对于机器人工程师的要求非常高，除了要懂基础的工程专业知识，同时需要会一定的外语和编程，因此高学历人才非常吃香。 * f( r1 ^, \; i) |# i. j
第三类是新材料研究领域的专业，如高分子材料与工程、复合材料与工程等专业。关注双一流建设学科的网友就会十分清楚，材料科学与工程成为多所高校的重点建设学科。由于缺“芯”，我国高技术发展领域被卡脖子，半导体材料等领域的专业性人才缺口达400多万。
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第四类是能源与动力工程类专业，主要是清洁环保能源、新能源汽车领域就业。我国非常重视新能源的开发与应用，比如新能源汽车的运用等，从关键零部件的开发到整车的使用，都需要相关的人才，尤其是高级应用型专业人才十分紧缺。
# s5 l& Z4 D" Q1 j5 M3 Q 第五类是医学类专业人才，虽然网上流传着“劝人学医，天打雷劈”等话语，但不可否认的是，目前我国的临床医学类中的儿科医学和口腔医学等领域人才缺口仍然非常大。我国倡导“三孩”时代的来临，国家会加强对于儿童医疗相关设施的完善，对于儿科医生的需求非常大。学医虽然苦且累，薪资待遇和回报性也高，前提是热爱且能坚持。 / j# f9 ~% B: }. J
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笔者寄语 9 u$ m4 N" ~7 h& U; t: S
进入新的发展阶段，除了以上几大类王牌类专业之外，我国对于新农科、新医科、新文科等专业的融合、交叉型人才的需求也日益增大。因此除了要选择好未来前景好的专业赛道之外，最重要的仍然是增强自身的实力，大学期间除了要认真学习本专业的知识，同时也需要扩大自己的视野，多阅读行业领域相关的书籍。
1 y$ J D" b/ J 对于志愿的报考，除了要看院校之外，更重要的是认真考虑自己是否适合且喜欢这个专业，哪怕是985高校，仍然会有冷门专业，如果自己又不喜欢，那么大学四年的学习将会是非常痛苦且可能一事无成，浪费多年的寒窗苦读。
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9 z2 w; r6 }# t 写在最后 , D, f( [$ T/ Z0 Q; j N, F2 k7 X+ R
2022年高考即将来临，学生在认真复习之余，对于专业的报考也需要认真考虑，建议除了考虑专业热门与否之外，更重要的是结合自身兴趣爱好、就业方向、家庭情况和高考成绩等综合考虑。毕竟很多人一生最后悔的事情之一，就是在不了解自己和未来的情况下，盲目选择一个大家都说好的专业。 7 g# [. [7 T( }/ s6 F* t7 y8 H: ?
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