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从“学生”和“用人单位”视角综合评价高校毕业生的就业质量，可以较全面的了解毕业生当前的就业现状及其竞争优劣势。其中，毕业生对自身就业质量评价指标包括薪酬情况、目前工作与所学专业的相关情况、对目前工作的满意度、目前工作与自身职业期待的吻合情况；用人单位对毕业生的评价指标包括用人单位对毕业生工作表现的满意度和毕业生的优势能力。 ' f* f9 r/ u2 o' _. X
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一、本科生薪酬水平 0 V6 z J1 m( @9 k6 R1 B5 q+ n H/ a% W
薪酬区间：海南大学2019届本科毕业生月均收入相对较高，为5194.62元；其中41.13%的本科毕业生月均收入在3501-5000元区间内，18.23%的本科毕业生月均收入在5001-6500元之间。
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二、本科生专业相关度
4 ]8 f8 Y/ y' K 总体专业相关度：71.44%的本科毕业生认为目前就职岗位与所学专业相关，专业相关度较高；可见毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高，能够学以致用。
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3 j$ l) C# W9 [5 C, j 三、本科生工作满意度 0 ]- Q5 |2 p* v. ~3 A( `
主要就业行业的工作满意度：就业于“科学研究和技术服务业”（98.00%）、“住宿和餐饮业”（97.22%）的本科毕业生对目前工作满意度评价相对较高；而就业于“批发和零售业”的本科毕业生对目前工作满意度评价相对较低。 5 Q: M* N. Y# l
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% z" t% o$ q5 Z1 [; ~ 四、本科生自身职业期待吻合度 " f- c ?+ g6 {3 x3 c- {- j$ ?# h
总体职业期待吻合度：2019届本科毕业生目前所从事的工作与自身职业期待的吻合度为88.06%，其中“很符合”所占比为8.97%，“比较符合”所占比例为38.06%；可见目前已落实的工作整体比较符合自身的就业期望。 1 G0 r6 J* O7 Y$ \* K1 y4 n2 B/ L- m
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2 O3 m4 t# r b% B/ h 五、研究生薪酬水平 q |9 d7 }+ x1 o% L2 b, b
薪酬区间：海南大学2019届毕业研究生税前月均收入为6277.54元；月均收入区间主要集中在3501-5000元（27.56%），其次为5001-6500元（22.83%）。
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# F) d& N2 ?( s6 } 六、研究生专业相关度
5 a$ I/ F8 C- v) u z6 ?' z$ g 总体专业相关度：85.04%的毕业研究生认为目前就职岗位与所学专业相关，其中“很相关”占比30.31%，“比较相关”占比35.43%。 9 V/ z( T. U. O! m7 ^6 h( I
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$ e2 G$ U% ~1 i7 g% B5 x( v( | 七、研究生工作满意度 ' v3 u( r, ? l* e
主要就业行业的工作满意度：就业于“公共管理、社会保障和社会组织”的毕业研究生对目前工作满意度评价相对较高，达到100.00%；而就业于“农、林、牧、渔业”的毕业研究生对目前工作满意度评价相对较低。
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八、用人单位对毕业生的评价 用人单位对毕业生满意度：用人单位对海南大学毕业生工作表现的满意度是99.15%；其中评价为“很满意”的占比相对较高，为69.36%。
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