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本文转自：周到上海网 * U+ T9 P) X) j
% t- D5 ?$ n$ a# i2 y% `& q0 | “我是学水产养殖的，希望能在‘五个新城’留下来。我一直关注松江、青浦水产养殖业的发展，那里的养殖资源很适合我的 专业，我希望能用我的所学所长，服务‘五大新城’美丽乡村建设。” 上海海洋大学水产与生命学院2023届的温远林同学最近开始找工作了。得知学校与上海“五个新城”签订就业联盟战略合作框架协议的消息后，难掩心中的喜悦。 8 d9 ~+ t3 g& f0 Q
近日，上海市“五个新城”的相关代表与上海海洋大学签署就业联盟战略合作协议，推进就业优先战略，为开放创新、智慧生态、产城融合、宜业宜居的现代化新城建设提供优质人力资源。 . s9 R& l2 E( N H8 F! R2 R
在“五大新城”就业的毕业生已将近300人 # ~; ?4 a3 y3 |8 m6 m3 B8 ~
就业季，上海海洋大学就业创业中心又开始了新一轮忙碌。该校就业创业中心主任孙红刚表示，“就业工作是学校的一件大事。‘五个新城’的就业政策不断利好，也‘倒逼’我们不断向前。” & ]) n# W. `' }
根据与“五个新城”的协议，上海海洋大学将引导、鼓励并推荐优秀毕业生到五个新城就业，支持相关企事业单位来校招聘，助力五个新城“高质量引才”；新城也将为到辖区就业毕业生提供创新创业政策支持，提供成长、成才发展空间，助力学子“高质量就业”。 ( M8 @$ J! U( o& z. O
截至目前，在“五个新城”就业的上海海洋大学毕业生已将近300人。
7 j3 Z6 ~1 F% Q: v3 [. J4 z 学校通过“一生一档”精准排摸，建立个性化就业推荐方案，辅导学生撰写简历、开展面试技巧培训等工作，鼓励学生到新城就业，转变学生“慢就业”“缓就业”“懒就业”心态。
- X! f. k7 O. j: v5 \ “学校一直坚持开门办学、开放办学，不断提升服务国家和上海能级。我们深化地校合作，将更高质量、更宽领域、更深层次的‘双一流’建设成果服务于‘五个新城’。”上海海洋大学党委书记王宏舟表示。 / |0 ]5 U+ [( n- \2 @! m2 A
“订单式”育人：联合开展定向培养试点班 6 ]. ?- ^, G1 [: a7 I0 W0 Z
一张亮丽的就业成绩单背后，孙红刚认为这是“倒逼”的结果。从校党委书记带人直播的1.0版，到前不久与BOSS直聘
0 f6 s+ I/ Q+ [! p6 F9 H+ c; I 合作共建直播间的2.0版，都是“倒逼”着所有人去深挖就业资源，拓宽就业渠道。 6 r9 J8 [7 _1 O" {; C* [
其实，同时被“倒逼”的还有教学改革。今年5月，上海海洋大学工程学院与上海华力集成电路制造有限公司联合开展“上海华力—工程学院2023届定向培养试点班”，为企业量身设计、按“订单”育人。
) G8 s' U$ s; y# L, d 该学院与合作企业签署了产教融合基地共建协议、积极拓展学生暑期实践教育基地，仅仅在智能制造领域，学院每年就有百余名学生参与暑期实践活动，这些举措，为学生后续高质量就业奠定了坚实的基础。 $ V7 q/ p, r3 _3 T i+ x f
来源：周到上海 作者：朱晓芳 % f' {/ p D ^) e
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