|
《海洋开发与管理》杂志社有限公司成立于2010年，为自然资源部直属中央文化企业海洋出版社有限公司全资子公司。
公司主要业务：出版、发行《海洋开发与管理》杂志。
《海洋开发与管理》创刊于1984年，原名《海洋开发》《海洋与海岸带开发》，是自然资源部主管、海洋出版社有限公司主办的我国海洋领域的综合性学术期刊，月刊。
本刊以服务海洋事业发展为办刊宗旨，主要刊载海洋强国建设、海洋战略规划、海洋经济、海洋开发、海洋工程、极地研究、海洋生态环保、海洋科学、海洋预报减灾和深海调查等专题研究或交叉综合研究论文。
本刊被《中国学术期刊评价研究报告》（第6版）评为“RCCSE中国核心学术期刊（A-）”；入选《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022）》扩展期刊；入选中国造船工程学会《舰船科学领域高质量科技期刊分级目录》T2级。被日本科学技术振兴机构数据库（JST）、瑞典开放存取期刊目录数据库（DOAJ）、英国国际农业和生物学中心文摘（CABI）、美国乌利希国际期刊指南收录。
现根据公司发展需要，进行2024年面向社会公开招聘，相关要求如下。
一、基本条件
1.遵纪守法，具有良好的品行。
2.热爱海洋出版事业，具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识和团队合作精神。
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业知识和技能条件。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位及要求
|
招聘岗位
|
期刊编辑
|
|
岗位职责
|
1. 负责期刊稿件送审
2. 执行期刊出版相关工作，包括审稿、校对等
3. 负责期刊公众号、网站的运营和管理
4. 完成岗位任务和领导交办的其他工作
|
|
招聘条件
|
1. 硕士研究生及以上学历，具有中级及以上编辑职称或从事编辑工作3年以上者可放宽至本科
2. 具有良好的文字写作能力和编辑加工能力
3. 能熟练运用各类办公软件
4. 具备海洋相关专业背景者、从事过科技期刊编辑工作者优先
|
三、薪资及福利待遇
公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的国企福利保障体系，主要有：1.六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）；2.年终奖、物业供暖等相关福利补贴；3.提供健康体检和完善的休假制度；4.职工食堂工作日早餐和午餐。
岗位薪酬待遇面议。
四、简历投递
简历请发至邮箱hykfygl@163.com，邮件名称及简历名称均为“应聘+姓名”。
简历投递截止2024年4月15日
五、考试及面试安排
根据招聘岗位要求和应聘人员基本条件进行资格审查，确定参加考试人员名单，组织笔试和面试（具体时间、地点另行通知）。
1.笔试。笔试采取闭卷形式，按百分制计分。笔试的内容为招聘岗位所必需的基本能力、专业知识、业务能力和工作技能。
2.面试。面试考核侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。
3.综合考核录用。
六、聘用程序
根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，组织考察和体检，公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。
七、联系方式
联系人：侯老师
联系电话：010-62114471
地址：北京市丰台区马官营家园3号院 | 
