|
$ G, i! T, o# @- t g1 y “我终于找到了心仪的工作，薪资待遇也不错。”日前，山东科技大学外语学院毕业生赵一润在参加“送才入企”活动时，与英科医疗科技股份有限公司签订就业协议。
7 { v6 r! L [: s 今年以来，赵一润在多个招聘平台投递了简历，但都石沉大海。前不久，她得知学校有个“荐才小队”，便抱着试一试的想法，登记了求职信息。“没几天，老师邀请我参加‘送才入企’活动，还向企业重点推荐了我。”
$ A- o6 |$ X: @ “学校把就业工作摆在突出位置，落实就业‘一把手’工程，创新就业服务工作机制，聚焦就业指导、岗位开拓、重点帮扶等方面，打出‘政策+队伍+服务’组合拳，破解毕业生就业难题。”山东科技大学党委书记罗公利介绍。
' y7 u" @" w0 G9 Z 打造就业“红娘”队伍
. T/ y* e, Z. I5 s- ^ “你们招工程师有什么要求？待遇如何？”日前，在山东科大“百强县名企”专场招聘会上，该校海洋测绘系主任张凯一边与企业招聘负责人沟通一边记录。根据招聘方需求，张凯重点推介了几名大学生。
+ a0 Y/ I( g1 q% h; Q$ g. H 在山东科大，像张凯一样的就业“红娘”不在少数。今年以来，该校打造了“荐才小队”“就业帮帮团”等10余支就业“红娘”队伍，由校院领导、就业导师、专业教师、辅导员及校友等组成就业“红娘”为毕业生开展个性化就业服务。 9 z1 ?- X: s9 D: _4 D5 |( d
在山东科大招聘会现场，经常能看到就业“红娘”忙碌的身影，他们与用人单位沟通，有的还拿着学生简历现场荐才。不到半年时间，就业“红娘”队伍定向匹配工作岗位1000余个，500多名毕业生因此受益。
- o& w d% G/ \, X3 x3 G 不仅如此，书记、校长访企拓岗，学院院长、教授走进企业“推销”学生，在山东科大成为一种常态。今年以来，该校先后走访200余家知名企业，开展“荐才直通车”“送岗直通车”等就业帮扶行动，拓宽毕业生就业渠道。 + R: P) |6 a7 E8 [: b& O
推行“就业前置”模式 3 r6 \2 Y2 R) [0 y- c; q# o
日前，山东科大自动化学院电气工程及其自动化专业大四毕业生杨宇森，正式入职海尔智家股份有限公司。“面试时问了很多具体的实际操作问题，因为我之前在公司实习过，心里特别有底。”
0 x! t0 N) W' B, {8 p2 K$ E 与杨宇森一样，今年研三的机械专业硕士研究生李子豪也趁着“最后一个暑假”，选择参加学校组织的就业夏令营，提前走进企业进行“就业预演”。“工程师岗位具体工作有哪些？”“上升空间怎么样？”带着这些疑惑，李子豪在豪迈集团生活、学习了5天。
5 g2 k: s9 m8 \0 e 这场毕业生和企业的“双向奔赴”，得益于山东科大探索出的“就业前置”模式。在山东科大副校长阳凡林看来，把就业工作“前置”，是做好就业工作的一把“金钥匙”。该校依托就业夏令营、就业体验周、名企游学等品牌活动，鼓励学生走进企业参观、实习、体验，实现“先体验再签约”。
& n Q( V% p8 E- k2 g! f( T: _ 通过就业体验，毕业生实现了实习和就业的无缝衔接，对企业有了全面的认识和了解，提高了求职的热情和技能，企业则收获了“量身定做”的人才。 - x+ q/ i, P$ J* k. o' M
实行“一人一档”精准帮扶
3 i+ }* J) ~6 P. I) a/ |9 { 因为照顾生病的父母，山东科大土建学院土木工程专业毕业生兰松没有落实就业单位。与兰松结对的辅导员刘超，不仅不时嘘寒问暖与他保持联系，还把该生信息输入学校干部和教师掌握的“未就业毕业生平台”。 4 q( U2 h2 E' u- c |; ]1 e( P4 ~! o
前不久，土建学院党委副书记高静在中建八局第四建设有限公司访企拓岗时，发现该公司招聘要求与兰松就业需求很匹配，就向企业负责人重点推荐了他，很快就听到了兰松签约就业的好消息。
o, A" @4 A" P; p4 I 山东科大校长曾庆田介绍，学校针对低收入家庭、零就业家庭等特殊重点群体毕业生，开辟“就业创业绿色通道”，建立“一人一档”“一生一策”就业帮扶工作机制，实施“多对一”“一对一”结对就业援助，不让一名毕业生在求职路上“掉队”。
1 g" W9 h% l, M$ `" B6 Z 山东科大材料化学专业学生冯建顺经常参加求职能力实训营，注重表达、形象等方面的学习实践，这个从农村走出来的男孩变得阳光开朗，善于与人沟通，整个人变了个样。
$ b4 x3 \ u" }$ \# X/ g9 f2 n2 ? 冯建顺的点滴变化，是山东科大持续开展学生就业能力提升行动的生动体现。近年来，该校推出了职业生涯体验班、求职能力实训营、就业心态讲座等就业服务项目，探索毕业生“全流程、一站式”就业赋能服务新模式，为毕业生求职就业增加“砝码”。（中国教育报-中国教育新闻网记者 孙军 特约通讯员 韩洪烁 李雷）
$ b9 D! J4 S$ N 作者：孙军 韩洪烁 李雷 $ e' \7 E- |, Q# V# s
4 |. o6 ]- q& l0 @2 r" H8 _% R! J. R" W! w1 |
* T) @1 s5 D& c) \
/ v! w/ e* [5 P' J' C- T q! p | 
