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招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。
2 n: @2 Q7 M2 H0 z2 b) x. i研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。
* y  l. Q# J- u" K: }+ z( P) n为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。1 m9 d+ [# ?1 B( v7 C6 g
一、招聘岗位与条件. s: o9 H- D$ w) ^, }* W8 l( C
(一)领军学者2 u% s4 B, X& n! Y
应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。
3 o( }. F$ q0 M, O7 {% ~(二)优秀青年学者' S: P" f% f9 a% m
应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。7 B( ^& k$ }$ }8 l! b
二、重点招聘方向1 h! p9 {! o* }
重点方向
& v" G! |9 c6 R# M2 _5 e" ]具体方向. ?- {  Q9 D* A; u$ P) g1 T
海洋系统多圈层过程与环境安全
6 b; K0 |) K0 `) o% J※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应' P2 A3 Q5 t2 Z& E
※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应2 a9 T! H3 c4 d( ^- k' Q2 O
※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法- y( m- v/ C) s( Z- g9 J
※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法
, H! O  q: g$ g3 f※极地海洋动力学研究
* C, i. `4 Z; h※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因0 U* x* g  C  ?! [8 Z* F
※西太新生代气候环境演变与碳循环
& y+ Y1 j$ g! H" j/ Q* V※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测, j* p0 k. D& q% m
※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
5 s. g5 [# v/ P※海洋脊椎动物分类与演化
5 F6 e/ p& s! z& \( p/ V' q6 p※进化发育生物学5 z' {' O4 w4 q9 d" J2 a
※海洋生物适应性演化+ ~# o8 n: ]  Q9 p3 @0 W& G
※深海生物地理信息系统与大数据分析* Q) r2 C7 f/ y" `8 _$ b* v
健康海洋与海洋生物资源利用
6 C# A! ~) r+ w  ^# R6 Y※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级
. u8 d  |  S) X. l5 I$ N※海洋生物资源绿色高效利用# B. @7 y7 I3 n$ H
※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉
# Q+ R8 p- O& n7 y9 E& U" |8 B※海洋生态系统演变与健康评估/ U$ G4 _& t! H9 {; w- n7 v9 f
※海洋生态环境监测与灾害防控" m- T4 ]8 ]% i: B+ L
※近海生态环境修复与资源养护+ n% x. S6 L2 W0 i- N0 i
※海洋污染生态效应与公共健康* G+ q7 {( F) M0 i7 m' q$ w4 \
※深海冷泉、热液等极端环境生态系统0 w$ Q2 d! V. k/ L  W5 b" n+ s
中国海碳源汇过程与固碳增汇策略! q4 _8 p* e% ?: _* |3 @) f
※海洋生物地球化学过程与固碳增汇
- {7 g% A/ F! Q4 K% @$ b& F人工智能海洋学7 m; h) u1 x1 Y" a
※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合$ j! U* {$ z3 J% w
※新一代遥感探测与信息提取技术
9 w# c7 p" \3 ~" U9 G" u. h海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全
1 a; a& N9 O3 \, M6 t0 B3 q※材料的海洋腐蚀失效规律
% ^+ F/ @& _1 ?  p7 W; Y* R. \※海洋微生物腐蚀与污损机理、4 p5 E4 U: H! l4 r3 ]1 L" S1 D5 Q
※深海腐蚀与防护# m; \3 D% V1 T- u" @
※海洋防腐防污先进材料与技术
; L: q3 \/ I9 Y7 q# o三、待遇及支持措施
, q: c% U& k' R7 N( w. E(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。5 \. l( G: G9 C. k& r, r* S
(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。
1 h6 j/ ?- ~! H2 ?% d" T: c(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。
4 n2 O; y6 G& G  ]5 l(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。
2 U8 Y! ?8 Z8 L. E# \! T# ]: c(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。1 Z" [4 c7 ?, w3 @
(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。' R9 q* S% B; O' T
四、应聘材料
6 E; W2 F5 _- G3 c9 f/ T《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。
! ~, q& k) @( _+ J7 b" p五、联系方式
8 ^9 c: G+ n1 M* ^6 y7 |; l) t请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。, H  n. c; u% Y0 @# N, i
联系人:代老师, a" z: T/ y, R
邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn
' z! Y% L! p/ |& q) m9 h/ p电 话:0086-532-82898635
" Z2 G1 T7 `1 T- T2 r0 ~7 c; }详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
9 g0 p# n8 B  D" R. K1 K7 Y' ]* ?欢迎应聘者来本所实地考察!; L0 J: t$ h) C( Z% m; k0 Q! Y2 g
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信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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