招聘！聘为事业编正高专技岗、博士生导师！中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

                               
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* y# T$ M7 s- _* x) u; c$ S中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日，是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构，是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作，引领我国海洋科学的发展，目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。
研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心，建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台，设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。
$ ^6 E" K/ L4 c5 t; i! ?& L为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力，促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养，加强创新型人才的凝聚与培养，不断补足研究短板，优化人才队伍结构，特面向海内外诚聘高层次人才。
2 G( `1 B) E& A! z# b一、招聘岗位与条件
（一）领军学者
应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历，或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。
（二）优秀青年学者
. |7 L! K. S4 S4 \7 ]4 J7 V1 y9 ]应具有博士学位，取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历（在海外取得博士学位且特别优秀的，工作年限可适当放宽）。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。
; z: y" y6 w7 k/ j, W二、重点招聘方向
( O( Q! C: T: Y0 Q' u$ L0 K重点方向
具体方向
1 x* C" U8 R1 ]* R# D海洋系统多圈层过程与环境安全
1 g6 U% k8 V$ d$ U3 X6 s※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应
) T0 _# ^. _3 H, N1 I※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应
; G0 [/ p# R& X: L3 F) r※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法
※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法
) X/ d0 v0 j: k/ z※极地海洋动力学研究
※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因
※西太新生代气候环境演变与碳循环
, q. x0 I2 `2 A  g. i$ J7 R* |※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测
. Y# Q/ R6 Q+ ?7 h  @- J/ k※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
※海洋脊椎动物分类与演化
※进化发育生物学
) B. m! ]- D( q. I) @) {/ {※海洋生物适应性演化
+ J' S% w9 B2 y% t4 O4 y※深海生物地理信息系统与大数据分析
. V1 h0 ^$ K' y0 v健康海洋与海洋生物资源利用
! N) g9 c* f% }; X※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级
※海洋生物资源绿色高效利用
+ T. a* J4 D9 t$ l" a※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉
9 _; t8 z; J. {! H9 D# Y※海洋生态系统演变与健康评估
2 v8 l( x) C/ Y" \  p※海洋生态环境监测与灾害防控
# e- I' |% D4 [" b9 _3 g; J※近海生态环境修复与资源养护
( p- w  A( S1 g% N※海洋污染生态效应与公共健康
※深海冷泉、热液等极端环境生态系统
( `$ |4 r+ T. w) y" q9 J, M3 a, L9 E中国海碳源汇过程与固碳增汇策略
※海洋生物地球化学过程与固碳增汇
# p4 v: Y$ |& {, h) j. p人工智能海洋学
: f. s% ?2 D* ]) v7 e; x※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合
※新一代遥感探测与信息提取技术
海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全
※材料的海洋腐蚀失效规律
※海洋微生物腐蚀与污损机理、
) y( K, l. B0 A0 n. e  A2 u※深海腐蚀与防护
※海洋防腐防污先进材料与技术
! z  ^& r4 p* W" S- R( q2 q( u9 H7 j三、待遇及支持措施
（一）聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队，在研究生、特别研究助理（博士后）招收等方面予以倾斜支持。
- b8 b( {* a& g1 e% @（二）对标同领域、同层次人才收入水平，提供有竞争力的薪酬，实行“一事一议”。
% E# P2 r$ L) j（三）研究所提供充足的科研经费，提供一流的办公、实验环境和条件，全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。
（四）妥善解决住房问题，协助解决配偶工作和子女入学。
（五）提供一流精准服务，专业团队积极协助申报人才及科研项目；积极争取高端紧缺人才个税优惠；办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。
" p! n5 D; `$ |8 H1 ]/ t- ~（六）每年享受夏、冬两次研究所集中休假。
0 g. j( [! C0 t9 W& R1 T* k( T四、应聘材料
+ w: u2 c, |) Q《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》（附件）和代表性成果证明材料。
五、联系方式
请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱，我所将有专人负责与您沟通具体事宜。
联系人：代老师
邮 箱：dailuping@qdio.ac.cn
电 话：0086-532-82898635
. V' m) X6 @. V6 L8 {3 W% ], `' q详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
欢迎应聘者来本所实地考察！
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信息来源：中国科学院海洋研究所。