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招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。  {: E3 b& b7 ~5 C" F$ G
研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。& e8 h& d! Z- u: }2 b
为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。
2 o% T4 ^5 u# P一、招聘岗位与条件
, O) B% }( Q4 A) M% ]0 b# n1 r8 B(一)领军学者& |; h9 u4 F' w( d3 M
应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。
9 A! {2 U: h5 S& D5 [$ w  H) t(二)优秀青年学者" R: R  Q) S5 j% w9 ~0 e' z
应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。
! g; x/ x8 A" X, D) b3 }# N9 W" J二、重点招聘方向# U3 P6 ?  s% M/ U4 @% E- x" S
重点方向
' N( e/ J$ q1 X' p$ a, Z' _具体方向' M0 @) D8 R# t* N/ s
海洋系统多圈层过程与环境安全  E: F+ y- r, {0 p( b
※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应- G( z" z- S& C$ @8 G7 d
※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应
5 e% U' L+ F4 c: i2 Y) l※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法$ _0 w, n" i. {( p
※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法
! |* y: J6 U7 e2 ^$ k※极地海洋动力学研究
8 H' S# _1 s" c1 q/ q※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因
* \- c+ |8 ?6 i: y  O" Q2 R※西太新生代气候环境演变与碳循环' K4 ]( V" f& P6 N5 {# h
※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测
1 b8 ~3 F* ], i4 P7 f$ Q※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
; J' c) l# U" A/ t: Z※海洋脊椎动物分类与演化
4 d* M, R) _6 z6 w0 f9 T8 [$ @/ y8 a3 K※进化发育生物学; i3 u& r9 A2 N' h/ ]3 U
※海洋生物适应性演化$ q6 O" u5 b! n- A
※深海生物地理信息系统与大数据分析4 x6 m2 y' f; M; q& h. E
健康海洋与海洋生物资源利用
5 B4 f7 Y: F9 s0 _$ u※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级9 c) W: N9 @0 |* A+ v0 k' ]9 X3 b1 ~
※海洋生物资源绿色高效利用. f# v: m/ k1 i) c( z1 o
※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉
; k2 A7 j5 F: Y% s3 a7 i' I5 l※海洋生态系统演变与健康评估
0 b' T6 Q: Z2 p- T※海洋生态环境监测与灾害防控0 x, `& R; G' ^% Q9 I5 `, b1 `
※近海生态环境修复与资源养护
6 A( B2 w' [5 c6 o' f2 a7 x※海洋污染生态效应与公共健康' F, ~$ o. u/ s6 Y
※深海冷泉、热液等极端环境生态系统
* n- w1 E" r6 T/ G: u. d4 n1 o5 m中国海碳源汇过程与固碳增汇策略
0 v" V. R0 w' r4 z# J※海洋生物地球化学过程与固碳增汇
8 I8 m. R! g+ I6 C人工智能海洋学/ A+ n/ R* _# z& |* G, \
※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合* N. Y3 G" p' G. P7 a! U
※新一代遥感探测与信息提取技术
% \+ G, j' [; Z& x, t海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全2 O/ v; j5 |6 s% T; `- T0 g" F* V
※材料的海洋腐蚀失效规律! v3 y: ?9 U4 a( I
※海洋微生物腐蚀与污损机理、
, A6 N5 s6 B6 \1 w- |※深海腐蚀与防护- j/ n: ]2 e: N, T) y, W
※海洋防腐防污先进材料与技术
; g3 X$ M8 O$ g# l% K三、待遇及支持措施
, s" d: |" }( z1 j3 x) Z& m* M# |(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。4 j( k/ ]! C+ q3 r7 u7 S8 ]
(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。# Q/ j# b& {" {
(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。+ T1 A  _- V1 A: K) E$ b9 a
(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。& {0 G7 Q/ P9 [0 r# ^
(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。. ^0 A. M0 r! F: }+ q: ^# V
(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。: A: L" L$ f0 h! h- X
四、应聘材料
; x5 Y+ @6 b+ j7 A/ I' H. B7 D《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。
/ s* l4 Y8 D! J; n9 S五、联系方式
9 w" J* s+ m+ i7 v请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。
6 b8 ~  t, i% Z  D联系人:代老师8 r( @) w$ x6 `9 ?
邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn
. r1 t/ O6 `1 j8 R) m. U7 \电 话:0086-532-82898635! X3 e7 Q9 L* [- W* T. S, w
详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。& Q! n0 h' `% Q3 G) M% P; N
欢迎应聘者来本所实地考察!4 |' E( C, R, m' i
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信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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