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原标题：福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题及考点串讲视频等复习资料
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- p! d5 m8 b$ L 福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料
$ }; D! W( H$ H 本文乐昇学教育给同学们整理了“福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料”的内容，希望对备战自考的同学有所帮助。以下是福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料的具体信息。
4 Y2 K: j e% i, r) `0 s5 e8 y 一、福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料有效期：
) i" C- L8 B7 u6 K( ^0 h9 n" t7 k 2年。 ( F, q5 d' [2 [' W, l9 t& L% W- R- b. _: H0 b
二、福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料适用考试地区：
1 D0 K6 s2 h1 \8 V& e. n 福建
0 D) {5 E' L( G0 J' H/ A+ `$ X 二、福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料适用层次专业：
3 [ J$ n! p! m; I# d. Y& j 人力资源管理本科
" J" p. Z; U; K1 L2 i 三、福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料使用教材： ' h1 S. r4 `4 {% v1 ~) S" V
《人员测评与选拔（第二版）》
% a3 U+ R, e7 V+ p4 p5 m" N' a 主编： 萧鸣政
9 F- D' l7 H9 n# R 版次： 2010
6 S4 I4 w7 {; J4 a7 S2 ~% I 出版社： 复旦大学出版社
7 P$ N4 d" _9 ?# F" V: R+ \ 四、福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料包含内容：
) l5 F* {( K6 U8 |6 }4 `9 T- h [35-06090]人员素质测评理论与方法 9 U4 v: E* V5 d# v, E5 j- _
考点串讲班： 课时：171分钟 1 R, \/ }: p( W B' n
视频：17个 ( _& a8 l5 C( c# y* P" A+ b
章节练习： 188题
7 }( B# v$ B7 L' Q. O 模拟考试： 561题11套 * e" q6 y3 r4 i$ e: r3 w
考点串讲班： 120题
7 c+ f/ f; @: A$ ` 具体内容为：
+ I1 r5 f) k" J# ]0 a 1、串讲视频和章节练习部分
/ Z, q- }( B% k3 _* F 串讲视频是对教材核心重点、考点、易错点进行回顾和梳理，给予学员针对性的讲解，并辅以习题对知识点进行实战演练，加深学生对知识点的理解，掌握核心考点。章节练习是对应视频章节或课文的练习，加强复习，巩固知识点，掌握教材内容。而且练习题是对高频考点的梳理，可以让你更轻松掌握每个章节考试要点，注有解析可举一反三。
. ~3 O9 N5 V- W+ h( H 福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料具体包含了以下章节的串讲及电子版的串讲班讲义和章节练习：
3 [9 w5 d* v, c/ R" d$ U 第一章 人员测评与选拔导论 8 y0 m6 F& O* j
第一节 基本概念
' q/ F9 F a, n 第二节 素质测评主要类型 ' \4 V( ]" g) h! |. P* m
第三、四节 素质测评主要功用、作用与发挥 / y4 K+ R# v: ^0 [; G9 v
第二章 人员测评与选拔的历史与发展
) T# W# B4 d9 O 第一节 中国古代人员素质测评的思想与方法 ( q9 Z* d e6 T3 D2 {9 W8 d8 U
第二节 中国古代人才选拔制度的素质测评思想研究
I3 Y7 {2 b) r 第三节 西方人员测评与选拔的发展
- U6 q- K& O9 Q7 Z( P3 e 第四节 近代中国人员素质测评与选拔 & U, _4 y- }+ U2 B7 F" o. c L
第三章 人员测评与选拔的原理与基础 + a6 z) Y! E7 D$ k% B
第一、二、三节 人品测评的原理、人员测评操作中的原理与问题、人员测评与选拔的工作基础 7 y: U- U' Z& y0 Y; H
第四章 素质量化的理论与方法 / @7 C0 @* k* v2 [* q+ r$ B' j
第一节 人员素质测评与选拔量化及其作用 ; [9 W% { I: a2 `, ?7 h
第二节 人员素质测评量化的主要形式与广义量化
# j' G" B# `$ D5 P* ] 第三节 测评资料统计分析的基本方法 + y. J3 a" K7 F3 P# b
第四、五、六节 差异检验的方法、多元统计分析、综合测评量化的数学模型
* O. K2 d6 b8 \3 O# `( { 第五章 人员测评与选拔的标准体系设计
! }# ^' P( S7 g" U 第一节 人员测评与选拔标准体系概述
* I$ Q( B2 `; h- T" M 第二节 人员测评与选拔标准体系设计的基本问题
5 y: n8 w' N, P0 H" \ 第三节 人员测评与选拔标准体系设计步骤 3 L. w( Q5 L! K0 c
第四、五节 胜任能力模型理论、人员测评与选拔标准体系设计案例
4 Z" @+ E' S) N6 `& ] 第六章 人员测评与选拔的主要方法
% j1 e) K$ C- ~5 G6 Z: ~( C 第一节 心理测验法 6 Z* ]3 n9 P( R
第二节 面试法 . K* m, ?" k3 ]# M* R
第三节 评价中心技术
1 {# _) t1 m9 _4 w, f 第四节 履历档案分析
0 C/ I8 ?9 y6 w) e6 n! V 第七章 其他测评和选拔方法 & f/ Y' ~3 v9 m' H3 F) b/ K7 B
第一节 书面信息分析 ; J' T* e9 o4 V, D! o
第二、三节 操作能力测试、物理测试
* s" X1 q; @4 z# ? 第四节 员工推荐
" T$ i6 Z1 }. r 第八章 知识测评
. U7 ~ e0 C6 q9 c# D0 w2 l 第一节 知识测评概述
3 `: K/ ^( N% [# U6 V I; C 第二节 常用试题的编制方法 : z3 ?8 A' ]: R- R0 o
第三节 测评试卷的组织 , } d! |( {$ C$ | k( n9 R) Z# y2 `
第九章 品德测评 % E5 i' W; ]1 l9 x, D
第一节 品德的概念及品德测评的含义 9 {, P; I1 n( p6 L `( U5 K
第二节 品德测评的理论依据与量化
: Q+ k+ r$ X9 r 第三节 品德测评的方法
& o6 a6 _6 m: P( L 第十章 能力测评 5 U% M4 E+ T4 t, G
第一节 能力的概念 ) E! ^1 M/ \* R8 x- t7 ~- T
第二节 一般能力测评
) @- K4 W3 F( ?9 H$ w3 p. u" [) n 第三节 特殊能力测评
5 _: ^( L- H3 j. n6 f 第四、五节 创造力测评、学习能力测评 8 u7 P# ^! d$ P1 S+ d
第六节 职业能力倾向测评
, @9 Z( ?& I% w2 q 第七节 领导能力测评
# f- _1 I4 O: K! c, O6 R: e/ x 第十一章 人员测评与选拔质量检验与分析
' M1 D$ i6 L2 i, f! c* j 第一节 人员测评与选拔结果的可靠性分析
9 R; _/ }, I+ @) Y3 ?1 ` 第二节 人员测评与选拔结果的有效性分析 4 M$ L3 o; n- |6 k5 Z0 Q
第三、四节 人员测评与选拔项目的质量分析、其他质量指标的分析
5 M+ D7 S: w9 B8 \+ V+ h 第十二章 人员测评与选拔结果的报告与运用
" V: L+ B+ h8 e( x 第一节 测评与选拔结果报告 9 u( z+ Y, ~/ H; E9 R$ T3 c6 Q
第二、三节 测评与选拔结果的运用、测评与选拔结果的跟踪分析
7 \# Z1 m. S- _: l+ ] 考试分析
/ b' J+ X0 m% `4 T+ m 2、历年真题及模拟题部分
& i" \( S( E6 U# s$ d 历年真题及模拟题是依据课程重难点、考点、教学经验、历年真题等编制与真题题型、题量一致，高质量模拟考试。高频考点刷题演练，迅速掌握考试规律与答题技巧。福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料包括了近年的真题及答案解析以及1-6份的模拟题，方便同学们练习。具体包括了： 5 W6 b7 y& R1 i2 o$ s- k; _' I
2022年10月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析
# S. T* e) s: V; ~ 2022年4月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析 ( m3 G' B( V3 m" G0 p$ M
2021年10月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析 , H( o3 a, d4 n9 Z1 x/ W
2021年4月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析 ; S, b5 b. D' |4 R. ?, s* x( y- T1 i! y
2020年10月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析
2 k+ e& d! `1 _- J; r% e9 U 2020年8月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析
8 @& r$ |: C& h; o" i$ s 2019年10月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析 8 c8 W3 f+ C/ m$ g* y
2019年04月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析
( [ ^9 g) w7 g/ c$ e, n 2018年10月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析
8 W: V/ s% ]1 ~ 2018年4月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析 2 r$ [$ z; b' T. _
2017年10月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析
& }8 l) M' Q& B6 o: [9 y3 x5 M* @' M 2017年4月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析 3 \0 V" a, c3 V
2016年10月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析
4 u" H7 R2 x1 U$ a$ x- V8 M 2016年4月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析
7 g) L R3 K0 n; I 2015年10月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析 3 a3 S$ Z! \1 {* w$ v
2015年4月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析
1 ~- w3 I6 {6 |) |2 M. ]0 `+ { 2014年10月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析
: Y- W' E Q5 ^) L; W- j; w 2014年4月福建省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案解析 # \% K: `7 J- W3 Y& W5 M0 l
福建省自考06090人员素质测评理论与方法模拟题一 # k% m8 U: S, {4 }* r5 w
福建省自考06090人员素质测评理论与方法模拟题二 ! }) v/ q5 k: x, L: O. _
具体年份以实际为准，不断更新中！！！
! r/ T4 P+ `7 {$ H5 { 3、1-5份考点串讲班试题
6 m9 _: w+ O8 p; r! q0 I- U) i2 ^ 包括1-5份考点串讲班试题，以实际为准。
m. S# }) O2 \6 P5 y 五、为什么要选择乐昇学教育的福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料 " i* @* y4 u+ n5 P
1、多端听课，线上课堂，支持离线缓存，支持0.5-2倍数观看，随时随地想学就学。
5 J" P# p+ {$ w, G, ^# @9 `2 o- c 2、自带刷题系统，支持APP，手机和网页刷题。自带错题本，错题自动收藏，查缺补漏，巩固弱项。自带收藏夹高频考点及视频收藏，个性化定制复习内容。 8 M$ V) d+ u* F2 o$ V5 S) d7 T' w
3、多对一的售后服务。软件使用问题及报考问题可以咨询乐昇学教育的教务老师。课程知识点的问题可以直接一键提问，我们的授课老师会在24小时之内给你答复，虽然是网课，但是有互动，而不是单纯的看视频噢。 ' R/ `2 e- f( }+ A
% Q" F7 |1 ?+ C7 Y$ { 4、奖学金优惠。为鼓励同学们的上进之心，乐昇学教育还有给同学们提供奖学金。报考科目当次省考试院公布的分数达到80分及以上还有半价的奖学金优惠哦。 ( o" q. g7 T1 L
以上就是就是“福建省自考06090人员素质测评理论与方法历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料”的全部内容。考生如果想获取更多关于福建省自学考试的信息，如福建自考答疑、福建自考报考指南、福建自考报名时间、福建自考报考条件、福建自考考试科目、福建自考招生简章、福建自考院校、福建自考报名入口、福建自考成绩查询、福建自考历年真题、福建自考备考资料等，敬请联系乐昇学教育小乐老师。返回搜狐，查看更多
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