, b6 C* u( A! E6 l2 T& o& F; I 2020年03月31日讯:为加大人才引进,特别是高层次人才引进的力度,提升我院科技创新能力,适应“海南自由贸易实验区(港)”建设需要,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)等文件要求,海南省海洋与渔业科学院2020年计划向全球公开考核招聘16名事业编制专业技术人员,现将招聘工作相关事项公告如下:
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一、招聘原则
5 r' O. Q5 d2 [ 招聘工作坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开招聘、择优聘用的办法,确保招聘工作有序开展。
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二、招聘岗位和待遇
( j$ g0 I: ?6 Q5 @$ i 1、招聘岗位详见附件1:《2020年公开招聘专业技术人员职位表》
: L# f+ b7 C0 n% g 2、工资福利待遇按事业单位现行工资福利标准执行。
" u. P0 v1 U0 D2 E8 E 三、招聘条件
7 f: f+ U6 F& P; r (一)除规定的岗位资格条件外,应聘人员还应具备以下基本条件:
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1、具有中华人民共和国国籍;
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2、遵守宪法和法律;
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3、具有良好的品行和职业道德;
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4、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
; ? {2 u% b7 e/ C 5、符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
. p( S( `$ [ D) F9 x# E 6、委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
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(二)有下列情况之一者,不得报考:
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1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
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2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
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3、在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
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4、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
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5、失信被执行人;
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6、法律、法规规定的其他不得报考的情形。
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(三)岗位条件
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详见附件1:《2020年公开招聘专业技术人员职位表》
9 n9 T4 \# r# h- ~0 u9 m 四、报名时间及要求
( s2 W3 }# d# u6 B) }0 ~ 1、报名时间:本公告发布之日起至2020年10月31日。
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2、报名方式:本次招聘采取网上报名方式,应聘人员请将报名所需材料发至邮箱:hnhkyrs0898@163.com,咨询电话0898-65349603
- N" Y$ U4 {$ z0 f7 J, r& y& ~" J9 a 3、报名要求:
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报名者须填写《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》(附件2)
/ I9 H# U- \" A$ W x% c N# ^. {, n/ w 报名材料须以附件形式上传(本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件扫描件,未满最低服务年限的在编在岗人员,需提供所在单位出具的同意报考证明)。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考核资格或聘用资格。
. I5 d1 I) X/ N 最高学位(学历)证书在国外获得的,应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位(学历)所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证;最高学位(学历)证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的,应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证;最高学位(学历)证书在中国境内获得的,仅提供学历(学位)证书原件。
) ]7 L$ o* u6 T L6 D/ s2 U 3、请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
7 V( N) S6 A0 ?9 b& u) U# ~" } 五、资格审查
4 x# F1 y. ~& h6 r1 I! Q1 p 由招聘工作领导小组组织对报名人员进行资格审查并核发考核通知。
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六、组织考核
, @0 V; \. P) s! q- q: A% k# e 1、成立由有关领导和专家组成的考核小组,负责对应聘人员的考核工作,考核小组人数为3人或5人。
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2、考核内容包括应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等。考核采取量化计分方式,考核实行百分制,合格分数线为60分,从高到低依次确定拟聘用人员。若出现其他情况,按照《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》执行。
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3、考核时间另行通知。
8 j" u' ~5 l7 B9 o4 V4 p 七、体检与考察
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根据考核成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检由聘用单位统—安排,体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。
- @& I7 j. i% x4 G1 D7 |, } 根据体检情况确定考察人选,由招聘工作小组对拟聘用人员思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察。体检、考察不合格者,取消拟聘人选资格。
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八、公示
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根据考核和体检结果,按程序择优确定拟聘人员,并在聘用单位门户网站公示7个工作日。公示期间存在争议,由招聘领导小组办公室进行调查处理,并及时将调查处理结果报送海南热带海洋学院。公示期满,没有问题或者反映的问题不影响录用的,确定为拟聘用用人员。
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九、聘用
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应聘人员按规定实行试用期制度,聘用合同期包含试用期。试用期满不合格者予以解聘。确定聘用后5年内不得申请工作调动。
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拟聘用人员确定后,聘用单位将按规定报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由聘用单位发出《海南省事业单位考核招聘人员聘用通知书》。
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十、纪律与监督
+ [" `, |+ t8 p; Y5 q$ J 公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)的各项纪律规定,参加考核工作人员应严格遵守保密纪律,不得泄露考核相关情况;要公道正派,不隐瞒或歪曲事实真,对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。应聘人员不得弄虚作假,不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实,取消其考核资格,已经取得聘用的,立即解除聘用合同,予以清退。
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联系电话:0898-65349603
d3 M! B: ~+ V% v 传真:0898-66517570
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纪检监督电话:0898-66517583
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海南省海洋与渔业科学院
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2020年3月30日
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